Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis sur nos 7 agences ! Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France.
Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de l’équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement.
Conduire les entretiens d’embauche (physiques ou téléphoniques)
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes
• Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.
De niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5, vous êtes issu(e ) d’une formation en école de commerce, de RH, ou en licence.
Type de contrat :
~ CDI
Les avantages Prime
Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation
Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers
De nature autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez collaborer dans une équipe dynamique.
~
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.