Différentes postes disponibles en Ile-de-France - 1. Gestion Administrative et RH (Coeur du métier) * Recrutement : Prise de rendez-vous, rédaction des réponses négatives et préparation des documents d'embauche. * Dossiers du personnel : Création des dossiers, rédaction des contrats, déclarations d'embauche (DPAE) et tenue du registre du personnel. * Suivi réglementaire : Vérification stricte des titres de séjour (alertes 2 mois avant expiration), gestion des visites médicales et des accidents du travail. * Discipline : Rédaction des courriers disciplinaires pour les employés de salle/cuisine selon les instructions du directeur. 2. Paie et Social * Éléments de paie : Suivi quotidien des heures (GDH), vérification des règles sociales, gestion des arrêts maladie et des frais de transport. * Protection sociale : Gestion des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance. * Interface : Transmission de tous les documents nécessaires au service paie centralisé. 3. Gestion Financière et Logistique du Restaurant * Flux financiers : Commandes de monnaie, traitement des titres-restaurant, aide au comptage de caisse et analyse des écarts (promotions, remboursements). * Logistique : Gestion du courrier, commande des fournitures et des tenues de travail. * Archivage : Numérisation des documents comptables (OneDrive) et classement des plannings. 4. Soutien Opérationnel et Formation * Formation : Suivi administratif des tests, du e-learning et mise à jour des tableaux de formation. * Renfort en restaurant : En cas de forte affluence (rushs), l'employé doit être capable d'occuper les postes opérationnels en cuisine ou au comptoir (formation "Champion").
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