* Poste à pourvoir le : 25 aout 2025
* Temps de travail : 36h30
* Catégorie du poste : C- Adjoint technique
* Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, RTT
📅Date limite de dépôt des candidatures : le 24 juillet 2025
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Dans ce contexte porteur, la Ville s’engage dans une politique volontariste en faveur des familles et renforce son offre Petite Enfance.
À partir de septembre 2025, un tout nouveau Pôle Petite Enfance Mont-Blanc ouvrira ses portes, dont la capacité d’accueil sera portée à 29 berceaux. Ce nouvel équipement offrira un espace moderne et fonctionnel, entièrement pensé pour favoriser l’éveil, le bien-être et l’épanouissement des tout-petits mais aussi le confort de travail des équipes.
En parallèle, la crèche municipale "Saperlivelette" accueillera elle aussi de nouvelles dynamiques avec des opportunités à venir, liées à des mouvements internes.
C’est dans ce cadre stimulant de renouveau, de développement et de projets ambitieux que la Ville recrute de nouveaux professionnels de la Petite Enfance engagés et motivés pour accompagner cette dynamique et participer activement à cette belle aventure humaine.
Au sein du service Parentalité, réussite éducative et petite enfance, sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l’agent technique de crèche assure dans l’ensemble de l’équipement (pièce de vie et office alimentaire) un état de propreté et d’hygiène conforme aux protocoles en vigueur:
La restauration :
- Assurer la commande, la réception et la préparation des repas en respectant les conditions d’hygiène en collectivité
- Appliquer les protocoles d’hygiène en lien avec l’office (HACCP)
L’entretien :
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et du matériel de l’équipement en respectant les protocoles en vigueur : entretien des pièces de vie, éléments de motricité, tapis, jeux.
- Assurer l’entretien du linge et son rangement
- Assurer le suivi des commandes, la gestion des stocks des produits d’entretien en faisant remonter les besoins en matériel, produits
Auprès de l’équipe :
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer et contribuer aux évènements festifs
- Accueillir et encadrer des stagiaires
- Apporter un soutien à l’équipe dans l’accueil des enfants et de leur famille (présence au sol, aide au repas )
Être titulaire du CAP AEPE
Qualités :
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être Rigoureux dans l’exécution des tâches
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité d’écoute et respect des valeurs d’autrui, bienveillance
- Connaitre et respecter le secret professionnel, discrétion et courtoisie
- Faire preuve d’Adaptabilité
- Être polyvalent
- Être ponctuel
Compétences souhaitées :
- Connaître le fonctionnement d’une crèche
- Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité : HACCP
- Savoir suivre des protocoles d’entretien, les appliquer
- S’adapter aux différents outils à utiliser
- Savoir gérer les stocks et préparer les commandes des produits d’entretien
- Savoir faire remonter les besoins et informations auprès de la direction et de l’équipe
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