Chargé du partenariat et de la valorisation (h/f)

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Chargé du partenariat et de la valorisation (H/F)
Référence : MOY1200-MOBINT-P96004
Lieu de travail : MARSEILLE CEDEX 09
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mardi 2 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IEG3
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Le chargé ou la chargée d'affaires assure le conseil, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi
d'opérations de partenariat et de valorisation de la recherche. Il/Elle sera notamment en charge de la
mise en place des partenariats avec les industriels.

Activités

- Détecter et accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de partenariat et de
demande de subvention
- Analyser les projets de partenariats des laboratoires (évaluation des enjeux de PI, d'exploitation
des futurs résultats, financiers,
- Étudier et analyser les appels à projet et accompagner les chercheurs pour le montage, la
rédaction et la négociation des projets.
- Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par les organismes
financeurs et l'établissement pour adapter son activité et ses conseils.
- Négocier avec les partenaires extérieurs et les structures de valorisation les contrats de
recherche, de prestation, de secret, les accords de consortium... En veillant au respect des règles
juridiques, administratives et financières et pour atteindre un cadre équilibré du partenariat.
- Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des
rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des
rapports sur les activités du partenariat
- Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de
sensibilisation et de formation des chercheurs
- Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
- Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion

Compétences

Connaissances :
- Fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Connaissance du dispositif institutionnel et financier des relations industrielles et de la
valorisation de la recherche
- Droit public
- Droit des contrats
- Droit de la propriété intellectuelle
- Finances publiques
- Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire opérationnels :
- Établir des relations
- Animer une réunion
- Piloter un projet
- Élaborer des études de faisabilité
- Maîtriser les logiciels courants et spécifiques et exploiter des bases de données
- Conduire des négociations
- Élaborer un budget
- Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Travailler en équipe.
- Avoir des aptitudes pédagogiques.
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie.
- Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle souhaitée :
- Diplôme exigé : Master
- Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique, conduite de projet

Contexte de travail

La délégation Provence et Corse compte environ 130 agents et gère près de 98 unités de recherche.
Elle anime et coordonne la communauté scientifique de la circonscription (Bouches du Rhône, Alpes de
Haute Provence, Hautes-Alpes, Vaucluse et Corse). Elle compte 98 unités de recherche et d'appui à la
recherche, 2 270 personnes dont 1 773 agents permanents. La personne recrutée sera intégrée au service
partenariat et valorisation (SPV) de la délégation régionale qui en assurera la responsabilité
hiérarchique.

L'agent sera soumis au règlement intérieur des services de la délégation :
Horaire hebdomadaire : 38 h 30. (système de badgeuse), congés et RTT annuels au nombre de 44.
Restauration collective sur site.
Prise en charge partielle sous condition du coût du titre de transport sur le trajet
domicile/travail.