Cdd - chef de projets offre de soins h/f

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité. Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités : conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités. À propos du poste La Mutualité Française dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité recherche un Chef de Projets Offre de Soins H/F à compter de mi-juillet 2026 pour rejoindre la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste (DPAM) / Pôle Offre de soins. Missions & Activités A ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Animation et accompagnement du réseau L3 Animer le réseau des organismes gestionnaires L3 et favoriser le partage de pratiques Organiser et piloter des groupes de travail thématiques Identifier les besoins des adhérents et contribuer à la définition du plan d’actions Assurer une relation régulière avec les acteurs du réseau et remonter les enjeux terrain Représenter la Direction dans les instances internes et externes de votre périmètre Pilotage de projets structurants Accompagner les commanditaires dans la définition et le cadrage des besoins Piloter les projets de la conception à la mise en œuvre (planning, livrables, ressources, budget) Mettre en place les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, instances de pilotage) Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes Réaliser les bilans et organiser les retours d’expérience Valorisation et développement de l’offre L3 Concevoir et déployer des actions de valorisation de l’offre de soins mutualiste Produire des contenus (notes, synthèses, articles, supports de communication) Contribuer à la diffusion d’informations auprès des adhérents Identifier et promouvoir les initiatives innovantes du réseau Participer à l’attractivité des métiers et des structures L3 Veille, innovation et prospective Assurer une veille sur les évolutions du secteur sanitaire et premier recours Identifier les tendances, innovations et acteurs clés (start-up, partenaires, etc.) Réaliser des analyses, cartographies et études (quantitatives et qualitatives) Diffuser les informations utiles aux adhérents et aux équipes internes Contribuer à l’anticipation des transformations du secteur Coordination interne et contribution transversale Assurer la coordination avec les différentes directions de la FNMF Participer aux projets transverses de la Direction Contribuer aux outils de communication (newsletter, extranet, publications…) Participer à l’organisation des événements institutionnels (ex : Congrès FNMF) Contribuer aux démarches qualité et à la prévention des risques Profil souhaité : Formation Niveau d’études souhaité : Bac 5 Ecole université, santé publique, management des établissements de santé/médico-social/sanitaire, ou expérience équivalente. Compétences comportementales Capacité à travailler en transversal et à coordonner des acteurs multiples Aisance relationnelle et sens de la diplomatie Esprit d’analyse et de structuration Autonomie, rigueur et sens des priorités Capacité d’adaptation et force de proposition Compétences techniques Bonne connaissance du système de santé et de la protection sociale Connaissance du secteur sanitaire et de l’accès aux soins (idéalement SSAM / Mutualité) Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet Capacité à animer des réseaux et des groupes de travail Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : 50-55K€, sur 13,55 mois Carte ticket restaurant Un cadre de travail bienveillant et innovant Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans Carte Navigo : 50% prise en charge Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT Horaires flexibles Localisation : Paris 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)