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Directeur commercial/directrice commerciale

Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Natibox, studio de jardin environnemental
Directeur commercial
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description de l'entreprise

NATIBOX est une marque de NATIRESO qui est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles, principal acteur de l’accession à la propriété et spécialiste de la rénovation en France.

NATIBOX propose des studios de jardin habitables réalisés en ossature bois et livrés entièrement finis et utilisables immédiatement.

Le studio de jardin habitable de NATIBOX est un produit immobilier unique et innovant qui permet de répondre à de nouvelles attentes d'habitat et d'investissement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités :

* Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,
* Piloter et animer l’équipe commerciale (objectifs, suivi de performance, accompagnement…),
* Développer le chiffre d’affaires, de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats,
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction,
* Collaborer étroitement avec les équipes réseaux, marketing et autres services supports.

Profil recherché

* Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent,
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste similaire,
* Solides compétences en management commercial et en négociation,
* Forte orientation résultats et développement business,
* Leadership, autonomie et sens stratégique,
* Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi rejoindre NATIRESO ?

* Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO,
* Des projets ambitieux à piloter,
* Une forte autonomie et un rôle stratégique,
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Conditions et avantages :

* Poste en CDI temps plein
* Statut cadre
* Forfait annuel en jours: 218 jours travaillés
* Mutuelle familiale et prévoyance
* Chèques déjeuners avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

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