Assistant charge d'affaires radiocommunication h/f

SNEF CONNECT RHONE-ALPES, intégrateur de solutions globales en transmission de données, sûreté et supervision pour les bâtiments, les villes et les sites industriels, accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations et l'aide à la décision. Au travers de nos agences spécialisées, nous accompagnons durablement nos clients sur les marchés de la Smart City, du bâtiment connecté ainsi que sur les sites industriels et tertiaires afin de renforcer leur connectivité, sûreté et efficience. Afin de renforcer l'activité de notre agence de Bron, nous recherchons un/une : ASSISTANT(E) CHARGE(E) D'AFFAIRES RADIOCOMMUNICATION (H/F) : Sous la responsabilité directe d'un Chargé d'Affaires, l'Assistant Chargé d'Affaires intervient en appui sur le pilotage et le bon déroulement des projets au sein de son unité opérationnelle. Il contribue activement à la performance technique, financière et sécuritaire des affaires, en cohérence avec les objectifs budgétaires, la politique QHSSE et les valeurs de l'entreprise. Il ne porte pas de tableau de bord propre, mais agit en soutien opérationnel. Vos missions principales : Commerce - Contribuer à la fidélisation du portefeuille clients en lien avec le Chargé d'Affaires. - Participer à l'élaboration des réponses aux consultations : chiffrage, analyse des données techniques, montage des dossiers pour validation. Gestion financière - Appuyer la préparation des points de gestion. - Participer aux opérations de facturation. Management opérationnel - Identifier les ressources nécessaires à la bonne exécution des chantiers. - Coordonner les équipes terrain et veiller au respect des plannings et des horaires. Gestion technique et organisationnelle - Préparer le lancement des chantiers en concertation avec les parties prenantes. - Suivre l'avancement des affaires, optimiser les moyens techniques et humains. - Participer au choix des sous-traitants et fournisseurs, en lien avec les achats et le Chargé d'Affaires. QHSSE - Garantir l'application des procédures QHSSE. - Préparer et participer aux audits internes et externes. - Veiller à la sécurité sur chantier : réalisation des VOP, causeries, plans de prévention (PPSPS), contrôle des EPI, outillages et engins. Ce poste nécessite des déplacements Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Véhicule de service - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, évènements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier ) - Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut. - Ticket Restaurant - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF !