Le poste à pouvoir se situe au sein de la société de gestion Apicil asset management qui gère 10 milliards d'encours en OPCVM et mandats de gestion.
La société de gestion est régulée par l'AMF.
La clientèle est constituée principalement par Apicil en tant qu'investisseur institutionnel et par les réseaux de distribution. Le service de reporting est rattaché au secrétariat général et fait partie des fonctions supports de la société de gestion. A ce titre, il est garant du respect des calendriers de production et de la qualité des reportings produits. Il contribue également à la préparation de certains comités.
Produire et contrôler les reportings OPC : rapports de gestion mensuels, rapports extra-financiers,
Produire des rapports spécifiques à la demande de clients, ou pour des besoins internes (suivi des frais)
Produire et diffuser des états standards utilisés par des clients finaux (format Club Ampère)
Transmission d'états d'inventaires à des fournisseurs de données financières
Produire et contrôler les reportings liés aux mandats institutionnels :
Rapports de gestion financiers
Calcul de rendement comptable des portefeuilles
Production des reportings solvabilité II (QRT d'actifs) à destination du client assureur
Rapports de gestion extra-financiers
Produire des rapports spécifiques à la demande de clients, ou pour des besoins internes (suivi des frais)
Tenir le calendrier des productions
Contrôler les données et analyser des reportings
Coordonner l'intervention des différentes équipes contributrices (Data Management, Contrôle des risques, Gestion, Conformité, Commerciaux)
Maitriser le contenu et la finalité des indicateurs produits : financiers (ex : volatilité, tracking Error) et extra-financiers (ex : notation ESG, métrique d'intensité carbone des portefeuilles)
Maitriser les spécificités de la gestion et du suivi en environnement Solvabilité II (comptabilité assurantielle, QRT, indicateurs)
Très bien maitriser les outils informatiques et notamment Excel.
Assurer la veille réglementaire et se former aux évolutions de l'activité
Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à l'activité.-
Proposer des améliorations d'outil et/ou de process afin d'augmenter la qualité de la production Alternance - Chargé de reporting (F/H) - req1964
RÉFÉRENCE : req1964
TYPE CONTRAT : APPRENTISSAGE
LOCALISATION DU POSTE : 20 rue de la Baume, Paris, 75008, FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :
FINALITÉS :
Assurer une production fiable des reportings destinés aux clients. Ces reportings sont de nature diverses : rapports de gestion financiers, rapports comptables, rapports extra-financiers Participer à la mise à jour des supports servant à l'animation de différents comités (comités dans le cadre de la relation client, comités internes à la société de gestion).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
CONTEXTE
Le poste à pouvoir
se situe au sein de la société de gestion Apicil asset management qui gère 10
milliards d'encours en OPCVM et mandats de gestion.
La société de
gestion est régulée par l'AMF.
La clientèle est
constituée principalement par Apicil en tant qu'investisseur institutionnel et
par les réseaux de distribution. Le service de reporting est rattaché au
secrétariat général et fait partie des fonctions supports de la société de
gestion. A ce titre, il est garant du respect des calendriers de production et
de la qualité des reportings produits. Il contribue également à la préparation
de certains comités.
MISSIONS PRINCIPALES
70 % OPC
contrôler les reportings OPC : rapports de gestion mensuels, rapports
extra-financiers,
(suivi des frais)
Produire et diffuser
des états standards utilisés par des clients finaux (format Club Ampère)
Transmission d'états
d'inventaires à des fournisseurs de données financières
30 % MANDATS
Produire et
contrôler les reportings liés aux mandats institutionnels :
financiers
Calcul de rendement
comptable des portefeuilles
Production des
reportings solvabilité II (QRT d'actifs) à destination du client assureur
Rapports de gestion
extra-financiers
Produire des
rapports spécifiques à la demande de clients, ou pour des besoins internes
(suivi des frais)
Dans cet objectif,
Tenir le calendrier
des productions
Contrôler les
données et analyser des reportings
Coordonner
l'intervention des différentes équipes contributrices (Data Management,
Contrôle des risques, Gestion, Conformité, Commerciaux)
Maitriser le contenu
et la finalité des indicateurs produits : financiers (ex : volatilité, tracking
Error) et extra-financiers (ex : notation ESG, métrique d'intensité carbone
des portefeuilles)
Maitriser les
spécificités de la gestion et du suivi en environnement Solvabilité II
(comptabilité assurantielle, QRT, indicateurs)
Très bien maitriser
les outils informatiques et notamment Excel.
Assurer la veille
réglementaire et se former aux évolutions de l'activité
Rédiger et mettre à
jour les procédures et modes opératoires liés à l'activité.-
Proposer des
améliorations d'outil et/ou de process afin d'augmenter la qualité de la
production
PROFIL :
Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant un Bac +4/5 en finance, doté(e) de connaissances en VBA, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes à l'aise avec les outils, faites preuve de curiosité pour appréhender de nouvelles notions.
Vous avez une forte envie d'apprendre par vous-même et une facilité à aller chercher l'information nécessaire. Enfin, vous possédez une facilité à vous intégrer dans une équipe et à participer activement à la vie de celle-ci.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.