Adjoint au responsable de la brigade de circulation routière (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Placée sous l’autorité du Maire, la police municipale est avant tout une police de proximité. Elle a pour missions de faire respecter les arrêtés municipaux et d’assurer l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.

Le rôle de l'adjoint au responsable est de seconder le responsable du groupe BCR et d'assurer l’intérim de commandement.

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C1 et C2), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement. Missions / conditions d'exercice Sur le plan managérial
• Appui au fonctionnement du groupe Circulation Routière et intérim de commandement du chef en cas d’absence de ce dernier.
• Gestion du groupe des agents non motards (APM et ASVP)
• Gestion des missions dévolues aux agents non motards (planification, analyse, contrôle d’activité, compte rendus…)
• Suivi des congés (étude et validation) des agents non motards
• Suivi des calendriers de formations internes et externes en lien avec le groupe Ordre et exécution.
• Reporter sur le planning du groupe les éléments variables de paye et les heures à récupérer
• Veiller au respect des règles internes (notamment en matière d’armement)
• Animation des briefings pour l’aspect Groupe Circulation routière
• Suivi des écrits du groupe (rapports, Mains courantes, registre d’accueil…)
• Suivi des accidents bénins et des déclarations d’accident du travail pour le groupe circulation routière
• Désigne les agents BCR sur les dispositifs à transmettre au Groupe Ordres et Exécutions

Sur le terrain
• En qualité de chef de patrouille ou de dispositif, établissement des comptes-rendus (COP, VH…)
• Pour chaque événement ou manifestation, transmission à posteriori du compte rendu succinct du déroulement indiquant les modifications à apporter au dispositif (en terme d'effectifs, de consignes, etc.) pour l’année à venir.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques pour lesquelles il est encadrant.
• Se rend sur les interventions si nécessaire (soutien des effectifs sans prendre la place ni le rôle du chef de brigade primo intervenant)
• Prendre en charge sur la voie publique des faits importants/graves nécessitant l’intervention de plusieurs patrouilles.
• Prendre la direction des opérations en cas de besoin
• Veiller à la coordination avec le Centre Opérationnel
• En liaison étroite avec les chefs de brigade, veiller au respect des consignes sur le terrain, à la bonne application des instructions du service et vérifier l’adéquation de l’attitude professionnelle des agents
• Rechercher et constater les infractions (stationnement, code de la route, arrêtés municipaux, nuisances sonores etc)
• Interpeller les auteurs de flagrant délit et les présenter à l’Officier de Police Judiciaire Profils recherchés Compétences souhaitées
• Techniques d’encadrement opérationnel et de commandement
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d’analyse et de diagnostic
• Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
• Techniques rédactionnelles
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Lotus et Logitud)

Profil recherché
• Bonne disponibilité
• Objectivité
• Réactivité
• Rigueur
• Discrétion/confidentialité
• Sens du relationnel
• Discernement

Formation obligatoire
• Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
• Formation préalable à l’armement
• Formations d’entrainement régulières au maniement des armes

Équipements de protection individuelle obligatoires
• Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
• Gants de protection
• Gilet pare-balle
• Patrouille en moto : casque moto, gants moto, mi-bottes moto, blouson moto, pantalon coqué moto
• Port continu et apparent des armes de dotation
• Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C1 et C2), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.