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Gestionnaire maintenance et quipement f/h

Rumilly
Nestlé
Maintenance
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

EN UN COUP D'ŒIL : Stage temps plein Basé à Rumilly A partir de Janvier/Février 2026 Pour une durée de 3 à 6 mois VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Sophie recherche son gestionnaire maintenance et équipement pour rejoindre ses équipes au sein de l'usine de Rumilly. Les services généraux de l'usine sont garants de la distribution en énergie et fluides pour tout le site : exploiter les centrales frigorifiques NH3, les compresseurs d'air, les chaudières, le réseau vapeur, le traitement et les réseaux d'eaux ainsi que les centrales de traitement d'air. Le service Bâtiment complète l'équipe. Vous serez responsable, en collaboration avec les techniciens des services généraux, d'établir un état des lieux complet des équipements SGX du site afin de développer et optimiser la base GMAO : mettre à jour la base de données en fonction des équipements actifs sur le site créer et optimiser les plans de maintenance en fonction des recommandations fournisseurs et de l'expérience de l'usine (fréquence des arrêts non planifiés, stratégie de maintenance, etc.) effectuer la révision de la criticité des plans en fonction des exigences du groupe Nestlé optimiser les plans de maintenance avec plans stratégiques, utilisation de compteurs créer des Power Bi A PROPOS DE VOUS : Bac5 avec une spécialisation Génie Industriel / Maintenance Industrielle Vous possédez des connaissances en méthode de maintenance (GMAO) Vous maîtrisez le pack office et les outils informatiques tels qu'Excel Vous êtes une personne reconnue pour votre excellente capacité de communication Vous possédez un esprit proactif, un excellent relationnel, ainsi qu'un esprit analytique. Vous êtes organisé et rigoureux, orienté vers le service, et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et l'amélioration continue Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle. Bac4/5 : Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années QUI NOUS SOMMES ? Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.?? Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr ?? VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Hélène, du service recrutement * un deuxième entretien avec Sophie, votre futur tuteur ou manager _Cette offre vous intéresse ?_ _Alors Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._ _Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion) _._

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