Notre partenaire, éditeur de logiciel en forte croissance, recrute un Engineering Manager (H/F) en CDI basé à proximité Montpellier
Contexte et mission :
Intégré à une R&D de plus de 100 collaborateurs et rattaché au Solution Engineering Manager, vous piloterez une équipe d’environ 8 développeurs.
Votre rôle sera central dans la transition de leur stack technologique vers une architecture évolutive et scalable.
En tant qu’Engineering manager, vous apporterez votre expertise technique et managériale pour structurer, optimiser et accompagner les évolutions stratégiques de l’équipe, tout en assurant un haut niveau de qualité et de performance.
Vos missions principales :
* Piloter les roadmaps techniques et assurer leur mise en œuvre
* Garantir l’excellence en développement, en diffusant les bonnes pratiques et en challengeant les choix techniques.
* Superviser l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production.
* Optimiser les performances et mettre en place une démarche d’amélioration continue.
* Assurer la coordination et la communication entre les différentes équipes.
* Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans son développement technique et professionnel (hard skills, soft skills).
* Suivre et assurer la qualité des livrables, en veillant au respect des délais et des exigences techniques.
* Travailler en synergie avec les autres Engineering Managers pour garantir l’alignement des stratégies et des objectifs.
* Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes.
Stack technique :
Front : Angular 17 / RxJs / NgRx / Typescript / PrimeNG / Nx Jest, WPF
Back : C# / .NET core/framework / API REST / rabbitMQ, Oauth2 / OpenId
Outils : SonarQube / Azure Devops / Git / Docker
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement .Net, idéalement chez un éditeur de logiciels, avec une première expérience réussie en tant que manager.
Doté d’une solide expertise technique et d’une connaissance approfondie des architectures innovantes, vous accompagnez les évolutions stratégiques et assurez la montée en compétence des équipes.
Votre leadership naturel vous permet de fédérer, de partager vos connaissances et d’inspirer votre entourage.
Vous savez piloter des projets complexes tout en cultivant un environnement bienveillant et collaboratif.
Excellentes compétences en communication, autonomie et adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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