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Analyste prudentiel & règlementaire f/h

Paris 13ème
CDI
Natixis
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Vous rejoignez l’équipe Regulatory Reporting au sein du département Metrics Calculation and Reporting en tant que Chargé de contrôles transverses. L’équipe a pour rôle la production, le contrôle et la certification des états périodiques, prudentiels et résolutions sur le périmètre Natixis.

Au quotidien, vos tâches seront de :

* Produire les états prudentiels et périodiques mensuels (COREP, RUBA, ANACREDIT, ANATRITRES, PROTIDE…) ;
* Définir, exécuter et maintenir les contrôles de niveau 1.2 pendant et en-dehors des périodes de clôture (certifications, contrôles de rapports croisés…) ;
* Certifier les états et fournir une revue analytique ;
* Identifier et suivre les actions correctives (qualité des données, problèmes informatiques ou de process) ;
* Mettre à jour les procédures et les modes opératoires ;
* Traiter les demandes internes ou externes des parties prenantes, y compris BPCE, l'Inspection Interne et les autorités réglementaires (Banque de France, AMF, BCE, JST) ;
* Contribuer aux projets (évolutions réglementaires, projets du départements…).

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.


À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure avec une spécialisation en finance ou en audit, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :


• L'environnement réglementaire bancaire ;

• Le logiciel Easymorph impérativement ;
• Les risques bancaires et les produits financiers ;
• La gouvernance des données ;
• Le traitement de données (Power BI, Excel, SQL, ETL) ;
• Le développement de requêtes complexes et l'automatisation de tâches d'analyse.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
• Doté d'une capacité d'analyse approfondie ainsi que d'un bon esprit critique ;
• Bon communicant ;
• Motivé par le travail en équipe.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.


Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives


Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
* Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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