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Lead backend developer scala - quasi full-remote - h/f

Courbevoie
CDI
UNLCK
Développeur back end
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Le poste

Kubernetes / Docker / Neo4j / Akka / Scala / Communication

Backend Developer, Lead Developer, Lead Developer Backend / CDI / Environ 65k€ / 7+ / Paris


Le poste

- CDI chez le client final - Activité : startup rachetée par un grand groupe, éditeur SaaS dans la LegalTech - Localisation : Paris + télétravail très flexible (1 jour/semaine sur site idéalement ; négociable) - Equipe startup : 12 développeurs, dont 6 en backend - Groupe : 250 personnes - N+1 : Directeur technique

Les responsabilités

* Prendre le lead technique sur le développement backend du produit anti-fraude.
* Participer activement aux choix d’architecture et au design technique avec le CTO, et challenger les besoins métiers pour construire des roadmaps réalistes
* Encadrer les développeurs internes et externes, répartis en France et en Europe.
* Être moteur sur l'amélioration continue du produit (qualité, performance, documentation…).
* Mettre en place des bonnes pratiques pour assurer la maintenabilité de la solution dans le temps.

Pourquoi venir chez nous?

- Un rôle central : vous êtes le point d’appui technique pour toute la partie backend d’un produit anti-fraude en pleine expansion.
- De vrais défis : enjeux de performance, scalabilité, sécurité... et une stack moderne à faire évoluer.
- Une équipe motivée et engagée, avec des développeurs expérimentés, mais sans lead structurant côté back sur ce produit : beaucoup à construire avec vous.
- L’opportunité de devenir un référent fort côté backend, avec de l’impact dans les décisions techniques comme fonctionnelles.
- Une entreprise qui automatise des processus complexes, avec un vrai impact sur la lutte contre la fraude financière.




Le profil recherché

Compétences requises : kubernetes, docker, neo4j, akka, scala, Communication



Entreprise

Acteur indépendant du recrutement Tech sur Paris, UNLCK (prononcé "unlock") propose une sélection de postes directement en CDI chez des clients finaux.Parce qu’un changement de poste n'est pas anodin et peut avoir un impact considérable sur votre carrière, nous revendiquons une approche (vraiment) technique, un accompagnement personnalisé, et des process totalement transparents pour faire le meilleur choix.Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux du marché, n'hésitez pas à nous contacter.

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