Gestionnaire de cotisations (h/f) (intérim)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement, intérim et management de transition, recherche pour le compte d’un grand groupe spécialisé en assurance un(e) Gestionnaire de Cotisations h/f basé(e) à Garges-lès-Gonesse. Intégrant une entreprise au patrimoine riche de 170 ans d’expérience dans le secteur de l'assurance, vous ferez partie d'une structure qui met un point d’honneur à écouter les évolutions sociales et les besoins de ses clients afin de proposer des solutions de protection sur mesure, répondant aux enjeux contemporains. Avec un modèle d'affaires basé sur le multi-partenariat, ce groupe se distingue par son approche innovante, collaborant avec divers acteurs pour développer des solutions personnalisées. Dans ce contexte, vous rejoindrez le Département Solutions Retraite et serez chargé(e) des responsabilités suivantes : · Gérer les cotisations en analysant les recettes en provenance des collectivités. · Analyser l'historique des dossiers et procéder au rapprochement et à la correction des recettes. · Instruction des demandes de prestation conformément aux conditions contractuelles et aux obligations fiscales et réglementaires. · Veiller à la mise en paiement des prestations et à la gestion des demandes des affiliés. De Formation : Bac 2/3 en assurance, avec une expérience significative en back-office ou middle-office dans le domaine de la retraite ou de l'assurance. Compétences : Capacité à gérer des données chiffrées pour intégrer la cellule financière du produit Prefon retraite · Outils informatiques : Maîtrise des outils du pack Office et familiarité avec les systèmes internes de gestion utilisés en entreprise d'assurance. Compétences téléphoniques : Aisance avec l'outil téléphonique pour interagir efficacement avec les affiliés et les différents partenaires