Technicien de maintenance cvc - h/f (cdi)

Acteur innovant dans le domaine du chauffage et de la climatisation nos certifications Chauffage et QualiPAC Chauffage témoignent de notre engagement à proposer des solutions de confort thermique performantes et respectueuses de l'environnement, qu'il s'agisse de chaudières à haut rendement ou de pompes à chaleur de dernière génération. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Technicien de Maintenance CVC - H/F pour rejoindre notre équipe passionnée et tournée vers la qualité de service. Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur le terrain (majoritairement des copropriétés). Votre quotidien : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (principalement chauffage - 80%, et climatisation - 20%) - Réaliser les dépannages de premier niveau et les mises en service des équipements - Effectuer les relevés techniques nécessaires à l'élaboration des devis - Procéder aux réglages et contrôles pour garantir la performance et la sécurité des installations - Contribuer à la satisfaction client par la qualité, la réactivité et la précision de vos interventions Vous intervenez sur le département d'Eure-et-Loir (28), le début du 27 et le 78 jusqu'à Plaisir, avec une activité concentrée sur Dreux et Chartres. Travail en journée, avec une astreinte week-end toutes les 4 semaines. Et si c'était vous ? Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides compétences en chauffage, climatisation Autonomie, rigueur, organisation et force de proposition Polyvalence, adaptabilité, autonomie, sens du service client et présentation professionnelle indispensables Permis B obligatoire Ce serait un plus : attestation de capacité fluides frigorigènes (catégorie 4 minimum - recherche de fuite) Ce que nous offrons : Un poste en CDI basé à Dreux (28) Une période d'intégration, combinant terrain et accompagnement atelier, pour prendre en main nos équipements, comprendre nos process et monter en autonomie Un pack de rémunération attractif : A partir de 30KEUR bruts annuels primes sur résultats (jusqu'à un mois de salaire) Démarrage : Dès que possible Pourquoi rejoindre nous rejoindre ? Une PME à taille humaine où votre expertise et vos initiatives sont reconnues Des interventions variées, sur des installations performantes et modernes Un poste stable, en journée, au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante Une entreprise qui place la qualité, la sécurité et la performance énergétique au coeur de ses engagements