Fondé en 1963, le Groupe Berto est le leader national de la location de véhicules industriels avec conducteurs. Implanté sur tout le territoire avec nos 24 filiales Berto Location, nous distribuons une grande diversité de marchandises pour nos clients issus de nombreux secteurs d'activités (négoce, alimentaire, environnement, etc.).
En plein essor en France et à l'international (4700 collaborateurs), le Groupe Berto poursuit sa croissance et s'engage pour une route plus « verte ». Son histoire familiale et son organisation en filiales à taille humaine ont permis de préserver ses valeurs centrées sur l'humain, l'audace, l'intégrité, l'intelligence collective et la pérennité.
Rejoignez-nous et #EmmenezNousToujoursPlusLoin ! Vous êtes exploitant(e) à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez vous projeter sur le long terme ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre croissance !
Au sein d'une filiale de 120 personnes et rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous aurez pour mission de : Coordonner les activités d'exploitation et animer une équipe de conducteurs.
Plus en détail, vous serez amené à :
- Etablir et optimiser au quotidien le planning des tournées, en les ajustant au fur et à mesure des demandes clients et des contraintes opérationnelles.
- Suivre la rentabilité des opérations.
- Planifier l'ensemble des opérations de transport, toujours dans un souci de sécurité et de respect de la réglementation.
- Participer à l'encadrement des conducteurs : recrutement, contrôle et analyse du respect de la réglementation et des procédures internes, entretiens professionnels, etc.
- Répondre aux demandes de nos clients en vous appuyant sur le service Commercial.
- Analyser les consommations en carburant, proposer et suivre les actions mises en place.
- Analyser les sinistres et identifier les mesures préventives nécessaires pour réduire les risques.
Véritable chef d'orchestre, vous serez au centre des opérations de la filiale ! Vous devez être capable de gérer plusieurs situations simultanément tout en gardant à l'esprit le développement et la rentabilité de la filiale. La satisfaction client et le management des équipes sera au coeur de votre métier.
Si vous appréciez les contacts humains, que vous détestez la routine et que vous recherchez une entreprise où vous pourrez prendre des initiatives, alors surtout continuez votre lecture
Nous vous proposons :
- Une prise de poste à Saint-Loubès,
- L'opportunité d'un CDI et un contrat à 169h,
- Une rémunération tenant compte de votre expérience,
- Un véhicule de service,
- Des primes sur objectifs,
- Des tickets restaurants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.