Responsable adjoint du département administration et finances h/f

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du département, le responsable adjoint assiste
le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation
des domaines fonctionnels du département.
Il assure l'intérim du responsable en son absence.

Concrètement, vos principales missions :
Management du responsable immobilier et du responsable achat du département et
est plus particulièrement en charge des missions suivantes :

Pilotage du plan performance :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre du Plan Performance avec l'ensemble des
directions concernées.
- Assurer le suivi des actions, des indicateurs et des résultats attendus.
- Produire les supports de reporting et assurer la communication interne du plan.
- Identifier les leviers d'amélioration continue
- Décliner les actions auprès des équipes du DAF, suivre leur avancement et mesurer
les résultats.

Déploiement de la démarche RSO
- Structurer et piloter la démarche RSO
- Intégrer les objectifs de développement durable dans les pratiques financières,
immobilières et d'achat.
- Suivre les indicateurs RSE/RSO et contribuer au reporting.
- Participer aux instances pilotée et animée par le Cabinet de la DNGU
- Sensibiliser les équipes à la responsabilité environnementale, sociale et éthique.

Supervision de la politique immobilière du Groupe
- Suivre l'avancement du Schéma Directeur Immobiliser du Groupe
- Organiser des Dialogues d'Investissement d'Automne et participation à la préparation des dialogues de gestion annuels avec les UGECAM.
- Veiller à l'intégration des critères RSO dans la politique immobilière
- Effectuer le suivi budgétaire du Fonds National d'Adaptation : préparation des
négociations budgétaires des COG, suivi de l'exécution budgétaire des autorisations
de programmes.

Supervision de la politique Achats du Groupe
- Piloter et suivre la politique achats du groupe.


Animer et coordonner le réseau des référents Achats - Marchés


Structurer la démarche méthodologique de passation de marchés publics.


Participer à des instances / gouvernance Achats-marchés institutionnelles

Profil recherché

Vos compétences

Ce que nous allons rechercher chez vous :


Formation : BAC + 5, en gestion, finance, audit, ou équivalent (école de commerce,
IEP, Master universitaire…).


Expérience :
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en gestion financière, contrôle de gestion
ou conduite de projets transverses.
- Expérience en animation d'équipe.
- Une connaissance ou expérience de la RSO et/ou du domaine immobilier est un
atout.
- Une connaissance des secteurs sanitaire et/ou médico-social est fortement
appréciée.


Compétences techniques :
- Solides connaissances en pilotage budgétaire, comptabilité, contrôle interne.
- Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance.
- Bonne compréhension des enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale.


Aptitudes professionnelles :
- Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
- Aisance relationnelle et communication transversale.
- Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et
améliorer la prise de décision
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Bonnes compétences rédactionnelles et pédagogiques.

Votre formation

BAC + 5, en gestion, finance, audit, ou équivalent (école de commerce,
IEP, Master universitaire…).

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?


"Agir ensemble, protéger chacun"
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82
collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
À sa tête, avec plus de 2 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam) impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.


Intégrer la CNAM, c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, 15 Jours de forfait RTT) ;
- de perspectives de développement ; professionnel et de carrières au sein de notre
entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et
autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via
l'Institution ;
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport
durables ;
- des services d'un restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant.

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDD
9. Localisation Seine Saint Denis
10. Rémunération 1 € par mois
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 20/06/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Evry
17. Rémunération de 26 € à 26 € par an
18. Niveau NIVEAU 3
19. Publié depuis 2 jours
20. Limite de candidature le 29/08/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDD
23. Localisation Coubert
24. Rémunération de 24 € à 28 € par an
25. Niveau NIVEAU 4A
26. Publié depuis 2 jours
27. Limite de candidature le 02/07/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Paris
31. Niveau NIVEAU 4B
32. Publié depuis 2 jours
33. Limite de candidature le 02/07/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDD
36. Localisation EVRY
37. Rémunération 25 € par an
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 15/06/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
43. Localisation Evry
44. Niveau NIVEAU 4A
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 11/07/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Montreuil
50. Niveau NIVEAU 7
51. Publié depuis 1 semaine
52. Limite de candidature le 25/06/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Nanterre
56. Niveau NIVEAU 4A
57. Publié depuis 1 semaine
58. Limite de candidature le 24/06/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation PARIS
62. Niveau NIVEAU 5C
63. Publié depuis 1 semaine
64. Limite de candidature le 17/06/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation CRETEIL
68. Rémunération 36 € par an
69. Niveau NIVEAU 6
70. Publié depuis 1 semaine
71. Limite de candidature le 23/06/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation Paris
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 23/06/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDI
79. Localisation CRETEIL
80. Rémunération 36 € par an
81. Niveau NIVEAU 6
82. Publié depuis 1 semaine
83. Limite de candidature le 23/06/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation PARIS 08
87. Rémunération de 75 € à 80 € par an
88. Niveau NIVEAU 8
89. Publié depuis 2 semaines
90. Limite de candidature le 30/06/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation MONTREUIL
94. Rémunération de 40 € à 65 € par an
95. Niveau NIVEAU 7
96. Publié depuis 2 semaines
97. Limite de candidature le 17/06/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat CDI
100. Localisation Créteil
101. Rémunération 27 € par an
102. Niveau NIVEAU 3
103. Publié depuis 2 semaines
104. Limite de candidature le 17/06/
105. Référence NVHADD
106. Type de contrat CDD
107. Localisation CERGY
108. Niveau NIVEAU 4A
109. Publié depuis 2 semaines
110. Limite de candidature le 16/06/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation PARIS
114. Niveau NIVEAU 7
115. Publié depuis 3 semaines
116. Limite de candidature le 13/06/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDI
119. Localisation CRETEIL
120. Rémunération 26 € par an
121. Niveau NIVEAU 3
122. Publié depuis 3 semaines
123. Limite de candidature le 13/06/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation ROSNY-SOUS-BOIS
127. Rémunération 28 € par an
128. Niveau NIVEAU 4A
129. Publié depuis 3 semaines
130. Limite de candidature le 31/07/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat CDI
133. Localisation VERSAILLES
134. Rémunération 1 € par mois
135. Niveau NIVEAU 3
136. Publié depuis 1 mois
137. Limite de candidature le 16/06/
138. Référence NVHADD
139. Type de contrat CDI
140. Localisation PARIS
141. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
142. Niveau NIVEAU 4
143. Publié depuis 1 mois
144. Limite de candidature le 30/06/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat CDI
147. Localisation Rosny-sous-Bois
148. Rémunération 28 € par an
149. Niveau NIVEAU 4
150. Publié depuis 1 mois
151. Limite de candidature le 31/07/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
154. Localisation PARIS
155. Niveau NIVEAU 3
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 25/06/
158. Référence NVHADD