Vos missions en quelques mots EMPLOYEUR Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M €) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique. La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements. LE POSTE Andrézieux-Bouthéon recrute Un gardien brigadier / brigadier-chef principal de police municipale (H/F) Catégorie C de la filière police municipale - cadre d’emploi gardien-brigadier, brigadier-chef principal. Poste à pourvoir au 3 août 2026 Missions de police judiciaire : ▪ Constate les crimes et délits ▪ Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire ▪ Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie… ▪ Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage… ▪ Verbalise les nuisances sonores ▪ Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention Missions de police administrative : ▪ Assure la médiation et la prévention de la délinquance ▪ Assure la surveillance de quartiers et lieux publics ▪ Régule le stationnement ▪ Gère les foules lors de manifestations ▪ Gère les objets trouvés ▪ Assure la capture de chiens errants ▪ Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés Profil recherché Compétences requises ▪ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) ▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ▪ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ▪ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…) ▪ Bonne condition physique Profil ▪ Sens du service public et des relations avec le public ▪ Rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence ▪ Polyvalence ▪ Disponibilité ▪ Respect de la déontologie ▪ Aptitude au travail en équipe Savoir être ▪ Discrétion ▪ Qualités relationnelles ▪ Maîtrise de soi ▪ Capacité d’écoute et d’adaptation Diplômes requis : Diplôme de niveau V
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