ETT, entreprise familiale de 340 salariés, conçoit et fabrique depuis 40 ans sur son site aux environs de Brest des solutions de traitement d’air haut de gamme (chauffage, climatisations, filtration de l’air) sur des marchés variés :Retail, Industrie, Tertiaire, Aéronautique, Piscine, Cinéma .... Basé sur les technologies thermodynamiques (pompe à chaleur), labélisées énergie renouvelable, notre matériel contribue à réduire l’empreinte carbone des bâtiments. ETT recherche un(e) chargé(e) de conformité opérationelle.
Issu d’une formation en prévention des risques dans un secteur industriel, BTP ou génie climatique ou en QSE, vous disposez d’une première expérience réussie sur un même type de poste.
Vous maitrisez la réglementation chantier (code du travail, plans de prévention, permis feu).
Vous disposez de connaissances des risques métiers (électricité, travaux en hauteur, coactivité)
Vous maitrisez les outils de bureautiques (pack office) et idéalement un ERP ou la GED.
Vous êtes autonome, réactif et avez l’esprit d’équipe.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre pédagogie seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.
Pourquoi rejoindre ETT ?
- Un cadre de travail situé en bord de mer, à Ploudalmézeau, dans le Finistère
- Une entreprise innovante et à taille humain
- Un environnement de travail stimulant et engagé sur le territoire breton
- Divers avantages : 13ème mois, tickets restaurants, prime d’intéressement et de participation
Au sein du pôle administratif d’ETT Services, vos missions seront :
* Contrôler avant toute intervention, la présence et la validité des plans de prévention transmis par les clients.
* Imposer le plan de prévention interne ETT en cas de défaut ou d’incomplétude du plan client.
* S’assurer de la présence des pièces obligatoires (permis feu, attestation d’accueil sécurité, présence DRPCE…)
* Organiser des points réguliers avec les Metteurs Au Point et les stations techniques pour garantir la complétude et la signature de tous les documents par les techniciens.
* Identifier les manquements, relancer les clients et alerter la hiérarchie en cas de non-conformité.
* Proposer les plans d’action correctifs et préventifs selon les dysfonctionnements identifiés.
* Suivre les indicateurs et les tableaux de bord liés à l’activité prévention.
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