Data analyst

Vos missions au quotidien
Envie de faire parler les chiffres et de mettre la data au service du développement des compétences ?

Envie de transformer les données d’apprentissage (participation, engagement, progression…) en informations utiles pour améliorer les dispositifs pédagogiques ?

Rejoignez une équipe qui innove pour mesurer, améliorer et piloter la performance et l’efficacité de ses formations.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Contribuer à la réflexion sur les méthodes d’évaluation des formations, dont le modèle de Kirkpatrick- Apporter un regard analytique sur les pratiques actuelles.
- Identifier des pistes d’amélioration ou de simplification.
- Soutenir l’équipe dans le choix des indicateurs et outils d’évaluation.

- Participer à la structuration de l’approche d’évaluation des formations- Aider à formaliser certains éléments (supports, règles de collecte, logiques d’analyse).
- Tester des hypothèses, formuler des recommandations, documenter des options possibles.
- Contribuer à une démarche d’amélioration continue déjà portée par l’équipe.

- Concevoir et mettre en place des dashboards clairs, fiables et pérennes- Faciliter l’analyse pour les Chefs de Projet Formation et la ligne managériale.
- Rendre les résultats lisibles, exploitables et adaptés au pilotage de l’activité.

- Mettre en place des process de nettoyage et de structuration des données- Identifier les sources, clarifier les règles de transformation, proposer des workflows simples.
- Rendre les jeux de données exploitables (quantitatifs & textuels).
- Documenter les choix et les étapes pour assurer la réutilisation dans le temps.

- Industrialiser et automatiser le traitement des données post‑formation- Réduire les tâches manuelles répétitives.
- Augmenter la fiabilité et la rapidité de production des indicateurs.
- Proposer des outils, méthode et scripts pérennes, réutilisables après la fin du stage.