Opérateur(trice) cisgt - reserve liste complementaire jury mars 2025

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) Référence 2025-2137303 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Transports - Chargée / Chargé de gestion du trafic routier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Opérateur(trice) CISGT - RESERVE LISTE COMPLEMENTAIRE JURY MARS 2025 Descriptif de l'employeur La DIR Est, dont le siège est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. La Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR EST) est un service particulièrement important (1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 680 agents). Elle a 3 missions principales : - l'exploitation des routes ; - l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ; - l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles. La DIR Est comprend : - un bureau conseil management (BMC) - un secrétariat général (SG) - un service des politiques et mobilités routières (SPMR) - un service systèmes et réseaux (SESYR) - un service ouvrages d'art (SOA) - un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE) - un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE) - un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC) Le SREX-GE (Service Régional d'Exploitation Grand Est) comprend trois districts : Vitry-le-François, Nancy et Metz, représentant un réseau routier total de près de 750 km. En plus de ses fonctions supports, il a autorité hiérarchique sur le centre d'ingénierie, de surveillance et de gestion du trafic (CISGT), composé d'environ 20 personnes. Description du poste POSTE RESERVE LISTE COMPLEMENTAIRE JURY MARS 2025 Finalités et missions : Surveillance du réseau du SREX GE, gestion événementielle en lien avec les partenaires internes et extérieurs, pilotage des équipements dynamiques et des systèmes d'aide à la gestion du trafic, le tout 24 h/24. Veille qualifiée, optimisation de la fluidité du trafic, information et aide au déplacement pour les usagers et les partenaires. Activités principales : - gestion événementielle de premier et deuxième niveau de façon autonome, et de troisième à quatrième niveau en lien avec la chaîne d'astreinte - supervision, pilotage et renseignement du SAGT en fonction des conditions de circulation. - surveillance du réseau et pilotage des équipements (PMV, RDV) - participation à la communication : événements et chantiers. Recueil et redistribution de l'information - surveillance des équipements : tests et alertes sur les dysfonctionnements constatés vers le pôle maintenance - contribuer aux activités des autres pôles du CISGT et aux réflexions stratégiques. Liaison hiérarchique : L'opérateur est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint et du chef du CISGT. L'opérateur n'a pas de management direct, il pilote les patrouilleurs en gestion évènementielle. En interne au service, l'agent travaille en relation étroite avec les 3 districts et les CEI, en particulier avec les patrouilleurs et les équipes d'intervention des CEI. En externe, il est en relation avec les partenaires du service (Forces de l'ordre, services de secours, autres gestionnaires). Les responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire concernent les responsabilités générales des missions confiées dans le cadre de la chaîne hiérarchique du SREX GE. Conditions particulières d'exercice POSTE RESERVE LISTE COMPLEMENTAIRE JURY MARS 2025 Conditions matérielles : - véhicule en pool et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'astreinte Horaires et saisonnalités : - horaires fixes avec postes de matin, après-midi, nuit. Cycle de 10 semaines comprenant deux semaines d'astreinte. - déplacements éventuels sur la zone d'action de la DE de Metz RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation Descriptif du profil recherché POSTE RESERVE LISTE COMPLEMENTAIRE JURY MARS 2025 Compétences techniques : - maîtrise des outils et outils d'exploitation - gestion du trafic - viabilité hivernale - sécurité routière - maîtrise des environnements bureautiques Compétences transversales - disponibilité, réactivité - curiosité d'esprit, capacité à s'adapter - rigueur, autonomie - résistance au stress Compétences relationnelles - capacité à établir des relations de travail sereines - capacité d'écoute, sens relationnel et pédagogie Mode d'acquisition - formations, compagnonnage, hiérarchie Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire - poste pour tout type de profil soit avec connaissance du domaine routier, de la gestion du trafic ou de la sécurité routière souhaitant approfondir l'aspect de la gestion événementielle ou avec un profil polyvalent souhaitant investir ce domaine. - Bonne aptitude physique (organisation du travail en 3x8 7j/7) et résistance au stress, suivi médical biennal. Sens de la communication et sens fort du service public. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : Stéphane DREULETTE Responsable du CISGT Myrabel Tél : 03 87 60 42 51 stephane.dreulette@developpement-durable.gouv.fr Christophe TEJEDO Chef du SREX GE Tél : 06 79 00 21 35 christophe.tejedo@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939051067 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste LA MAISON ROUGE 57160 MOULINS LES METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LA MAISON ROUGE 57160 MOULINS LES METZ Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr