Responsable de secteur conciergerie belles villas (h/f)

Offre n° 201CNFX
Responsable de secteur Conciergerie Belles Villas (H/F)

Lopportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons dexception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe, sans perdre lâme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau dune suite dhôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours.

Ce que tu feras concrètement:

* Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusquà la signature du contrat.
* Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, lambiance (odeur, lumière, température), et tassurer que tout correspond au standing Belles Villas.
* Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de létat de la villa au départ.
* Réaliser les états des lieux : contrôler les points sensibles (piscine, électroménager, mobilier, linge), documenter les anomalies et remonter les informations à la Société.
* Coordonner le ménage & le linge : planifier les interventions, transmettre les consignes, contrôler la qualité après passage, ajuster les plannings en fonction des réservations et imprévus.
* Gérer les petites interventions courantes : ampoules, piles, consommables, petites réparations simples, et alerter la Société ou un prestataire dès quun problème dépasse ton périmètre.
* Superviser les prestataires externes : artisans, jardin, piscine, maintenance, vitrerie. suivre leurs interventions, vérifier la conformité des travaux et remonter les factures/infos nécessaires.
* Assurer la relation avec les propriétaires : faire des retours réguliers après les séjours, partager les commentaires voyageurs, proposer des améliorations, rassurer et fidéliser les propriétaires.
* Veiller à lexpérience voyageurs : être disponible en cas de besoin pendant le séjour (dans un cadre raisonnable), résoudre les petits problèmes du quotidien et faire en sorte que chaque séjour se termine avec un avis 5.
* Remonter les informations terrain : signaler ce qui fonctionne, ce qui bloque, les points dalerte, mais aussi les opportunités (nouveaux biens, nouveaux partenaires, nouveaux services possibles sur ton secteur).
* Contribuer au développement local : au fil du temps, identifier dautres villas intéressantes, des conciergeries, des partenaires (chefs à domicile, chauffeurs, activités) pour enrichir loffre Belles Villas sur ta zone.

Tu es le chef dorchestre local de ton portefeuille de villas, responsable de la qualité, de la satisfaction des propriétaires et de lexcellence des séjours. Objectifs clés sur les 30 premiers jours, poser des bases solides :

* Prendre en main les outils Belles Villas (logiciel, process, templates).
* Cartographier ton secteur : prestataires, temps de trajets, restaurants / services à recommander.
* Onboarder tes premières villas (visites, photos, fiches, process prêts).
* Organiser et gérer tes premiers séjours avec un niveau de qualité irréprochable.
* Mettre en place une routine dorganisation (planning, to-do, suivi des prestataires, reporting).

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

* Rémunération : Commissions
* 50% sur les bénéfices du secteur avec un objectif entre 50k et 100k€ (pour le/la responsable) de CA/an (représente 10 à 20 villas en gestion)

Déplacements: Fréquents Zone départementale


Expérience

* 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Actualiser laffichage, les informations mises à la disposition dun public – Cette compétence est indispensable.
* Analyser une demande de location – Cette compétence est indispensable.
* Contrôler la réalisation et les coûts dune prestation – Cette compétence est indispensable.
* Gérer des réclamations et litiges – Cette compétence est indispensable.
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Activités des sièges sociaux


Employeur

Belles Villas


J-18808-Ljbffr