A propos de l'entreprise :
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend !
Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le département recrute pour sa Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé :
Un-e chargé-e de dispositif des Modes d'Accueil H/F
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées. La DPMIS a également autorité sur les modes d'accueil de son territoire (assistants maternels, établissements d'accueil du jeune enfant ou EAJE dont les crèches).
A propos du poste :
Rattaché au service « Expertise des modes d'accueil », le chargé de dispositif coordonne la mise en oeuvre du dispositif en faveur des modes d'accueil, assure la gestion administrative des dossiers et apporte conseil et appui aux agents du service.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte augmentation du nombre de projets (environ 100 crèches et 400 EAJE) et de complexification des situations (suspension d'agréments, réquisitions, consultations de dossiers...). L'évolution rapide du cadre juridique implique un accompagnement renforcé des professionnels (notamment assistants maternels), des adaptations des procédures internes et un développement de l'informatisation du secteur.
Missions principales :
- Organiser et planifier les actions en faveur de la qualité des modes d'accueil, notamment le forum des assistants maternels et la mise à jour de l'application dédiée.
- Piloter le dispositif : élaboration des évolutions, suivi budgétaire, rédaction de rapports et délibérations, coordination avec les services et partenaires.
- Produire des requêtes et indicateurs d'activité pour le pilotage du secteur et les obligations réglementaires.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue.
- Gérer les marchés publics en lien avec les cadres du service
Profil recherché :
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