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Développeur rust / langage c - automotive (f/h) (it) / freelance

Guyancourt
CDI
Indépendant
CELAD
IT
De 1 750 € à 2 000 € par mois
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

? CDI / Freelance / Portage Salarial - ? Guyancourt - ? Expérience de 3 ans minimum



Notre client, acteur majeur de l?industrie automobile, lance un projet stratégique autour de la fonction Car Auto Regen Braking (CARB) ? une technologie clé visant à optimiser la régénération de freinage automatique et à renforcer les performances énergétiques des véhicules de demain.



Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Rust expérimenté, disposant également de solides compétences en langage C, pour concevoir, fiabiliser et optimiser cette application embarquée critique, au c?ur des enjeux de sécurité et de performance véhicule.



Vos missions principales :

- Développer en Rust et C des modules embarqués robustes et performants pour la fonction CARB

- Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, software embarqué et intégration

- Garantir la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue, optimisation des performances)

- Participer aux revues de code et proposer des améliorations techniques

- Contribuer à la performance globale du système et à la réduction des temps de latence



Profil candidat:
Bac+5 en informatique ou équivalent

Minimum 3 ans d?expérience en développement Rust avec une bonne maîtrise du langage C

Expérience dans l?automobile ou sur des projets embarqués (un plus)



Environnement technique :

- Rust : ownership/borrowing, async, tooling (Cargo, Clippy, etc.)

- Langage C : développement bas niveau, drivers, mémoire, optimisation

- Tests unitaires, intégration continue, Git

- Connaissances appréciées : CAN bus, AUTOSAR, ISO 26262



? Quelques infos importantes à retenir :

- Lieu : Guyancourt (Île-de-France)

- Démarrage : Janvier 2026

- Type de contrat : CDI, Freelance, Portage Salarial

- Durée : longue mission



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Épargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Économique

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