Informations générales
Direction territoriale
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?Description du poste
Famille professionnelle
Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage - Responsable d'unité opérationnelle ingénierie et maîtrise d'ouvrage
Référence interne (Code RenoiRH)
Responsable Maintenance Ouvrages
Intitulé de l'offre
Responsable d'unité opérationnelle ingénierie et maîtrise d'ouvrage H/F
Catégorie
Catégorie B (fonctionnaire)
Type de recrutement
Fonctionnaire
Votre rôle et vos missions
Qui sommes-nous ?
Fleuves, rivières, canaux : la France compte parmi les réseaux navigables les plus étendus d'Europe. VNF les fait vivre avec 4 000 agents engagés sur le terrain, au plus près des territoires. Nous portons un projet ambitieux : moderniser nos infrastructures, renforcer la gestion durable de l'eau et faire des voies navigables de véritables leviers écologiques, économiques et sociaux pour les territoires.
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement public à mission forte, au service de l’intérêt général. Dès maintenant, rejoignez une aventure collective qui transforme les territoires !
Et si votre prochain défi se jouait sur les voies navigables de France ?
Environnement interne : L’Unité Territoriale d’Itinéraire Canaux Picardie, Champagne-Ardenne (UTI CPCA) est l’une des six UTI de la Direction territoriale Bassin de la Seine (DTBS). Le réseau géré est strictement réseau connexe de gabarit Freycinet. Ce réseau est déployé sur deux régions et trois départements.
L’UTI CPCA comprend : Sa Direction, le Bureau des Affaires Générales, le Bureau Domanial et Immobilier, la Subdivision Exploitation et la Subdivision Maintenance Etudes et travaux.
La subdivision maintenance études et travaux est constituée d’un pôle Études et Travaux, d’un pôle Maîtrise d’Œuvre, d’un pôle Ateliers Nord et d’un pôle Ateliers Sud.
Dans ce cadre, le/la responsable maintenance ouvrages aura pour missions :
Il a en charge d’encadrer l’activité de l’équipe de maintenance des ouvrages du pôle ateliers Nord ;
Liaison hiérarchique : Le poste est sous la responsabilité hiérarchique du Chef des Ateliers Nord.
Votre profil
Compétences techniques :
- connaissances dans le domaine de l’électromécanique et de l’automatisme ;
- connaissances générales de l’informatique industrielle ;
- connaissances générales dans les domaines mécanique et hydraulique ;
- connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité ;
- connaissance en commande publique. (Bons de commande - PEP);
- connaissances générales réglementaires et logiciels de gestion ;
- habilitations : B2, BR, BC, H1, HC et HY2.
Compétences transversales :
- capacité à synthétiser, à rendre compte.et à définir une stratégie d’action ;
- management d’équipes spécialisées ;
- formateur interne ;
- permis B ;
- brevet de natation sur 50 m.
Compétences relationnelles et aptitudes : Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur, organisation, autonomie
- sens du travail en équipe ou en réseau et du partage de l'information.
- capacité d’animation et de fédération.
Ce que nous vous apportons
Vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat… Jetez un coup d’œil sur votre future rémunération et vos avantages :
Vous bénéficiez d'une rémunération selon votre profil et votre expérience, d'un intéressement collectif, de titres-restaurant, de 25 jours de congés annuels complétés par des RTT
Conditions : Les déplacements peuvent avoir lieu sur le territoire de l’UTI/CPCA, de l’UTI Seine Nord par convention, la DTBS Paris ;
Les moyens mis à disposition sont un bureau individuel, un ordinateur de bureau, un PC portable de maintenance spécialisée, un véhicule de service en pool
Les modalités horaires du règlement intérieur : M4
Type de recrutement/contrat : Fonctionnaire de Catégorie B
Le process de recrutement
Présélection : Étude de votre candidature par l'équipe recrutement
Échange téléphonique : Premier entretien pour approfondir votre parcours et vos motivations
Entretien final : Rencontre avec le directeur territorial et un chargé de recrutement
Localisation du poste : CMI de Saint-Quentin
Rémunération contractuels (en € brut/an)
30 000 - 40 000
Régime indemnitaire
Non applicable
Localisation du poste
Localisation de l'offre
Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
Saint-Quentin (02)Région
Hauts-de-France
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1
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