Poste : Nous recherchons un(e) Change Manager pour accompagner la transformation stratégique d’une entreprise en pleine mutation. Rattaché(e) au Chef de Cabinet du CEO, vous jouerez un rôle central dans la structuration de la conduite du changement à l’échelle du groupe (organisation, outils, culture, communication interne).
Vos missions principales :- Piloter la stratégie de conduite du changement (ERP, digitalisation, performance, culture…)
- Analyser les impacts organisationnels des projets stratégiques et définir les plans d’accompagnement adaptés
- Construire et déployer les plans de communication, de formation et de coaching
- Mesurer l’adhésion et l’impact des transformations sur les équipes
- Superviser la communication interne, en veillant à la cohérence des messages et à l’animation de la culture d’entreprise
Profil : Profil recherché :- Expérience confirmée (8 à 10 ans) en transformation et gestion du changement
- Maîtrise des méthodologies ADKAR / Prosci / Kotter
- Leadership d’influence, excellent relationnel, rigueur et capacité d’analyse
- Appétence pour les enjeux humains et les environnements complexes
- Anglais courant impératif (C2)
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.