Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Ingénieur Logistique pour rejoindre le site de Vitrolles. Au sein de l'équipe de Floriane, vous avez pour objectif d'optimiser les stocks et la logistique des flux. Vous piloterez différents projets (déménagement, réaménagement de zones, amélioration des outils, analyses d'optimisation, ) en apportant votre expertise logistique et en assurant l'interface avec les clients et les équipes internes. Vous êtes garant de l'avancement, du reporting et de l'accompagnement aux changements des différents interlocuteurs. Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées : Optimisation des stocks - Proposer et déployer une nouvelle cartographie d'organisation des stocks - Mettre en place un ou plusieurs stockeurs verticaux - Déménager un stock de sécurité en ex-situ - Assurer de la veille techno sur les solutions logistiques Optimisation des flux - Sécuriser et optimiser les flux logistiques - Réaménager des zones de flux (Réceptions / Expéditions / ) - Analyser et optimiser les flux cadencés (kanbans) - Déployer de nouveaux kanbans, flux logistiques - Optimiser/Déployer les outils logistiques et former les équipes à leur utilisation Pilotage et KPI - Piloter le plan d'actions d'amélioration des magasins - Gérer les projets selon une méthodologie de gestion de projet structurée - Piloter les fournisseurs et partenaires impliqués dans les projets - Compiler les gains obtenus sur les stocks - Organiser et animer les réunions d'avancement avec les différents interlocuteurs - Assurer le reporting : avancement, actions soldées ou bloquées - Communiquer régulièrement sur votre activité et les résultats obtenus. A notre tour de répondre à vos attentes ! Voici ce que nous proposons chez Orygamy : - Des primes semestrielles versées en juin et novembre - Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part - Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger) - Deux jours supplémentaires offerts, en du cadre légal - Une souplesse dans les horaires et la prise de congés - Des avantages liés à notre CSE - Une prime de cooptation - Un réseau social d'entreprise
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