Souscripteur sante et prevoyance h/f - alternance - 12 à 24 mois - smabtp paris

SOUSCRIPTEUR SANTE ET PREVOYANCE H/F - ALTERNANCE - 12 à 24 MOIS - SMABTP PARIS

1. Alternance
2. IDF - Paris
3. Pilotage économique, comptable et financier
4. REF1264Q

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous intégrerez le service Souscription Technique Courtage de la Direction des Assurances de Personnes afin de participer aux travaux de tarification sur les risques Santé et Prévoyance Collectives apportés par le Courtage essentiellement tout en veillant à l'équilibre technique des portefeuilles et à la rentabilité des offres.

À ce titre, vous aurez pour mission de :

5. Analyser d’un cahier des charge (Garanties/ Structure de tarifs) pour le calcul des tarifs
6. Prendre en charge le calcul des différences de garanties
7. Paramétrer les outils de tarification
8. Analyser les comptes de résultats santé & prévoyance
9. Participer à l’élaboration de reporting et des travaux statistiques transverses
10. Contribuer et analyser les évolutions de résultats,

Vous serez également amenés à réaliser des études et analyses techniques complémentaires :

11. Analyse technique des évolutions réglementaires
12. Participer aux travaux d’optimisation des process transverses sur le périmètre du Courtage

Profil

13. Vous préparez un Master en assurances, mathématiques ou statistiques.
14. Vous maîtrisez les fonctions primaires sur Excel et Word et vous êtes à l'aise avec les Mathématiques.
15. Votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité dans un esprit d'équipe constructif et votre aisance relationnelle seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

16. Une rémunération fixe et un variable attractif
17. Des avantages CSE
18. Des titres-restaurants d'un montant attractif
19. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
20. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
21. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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