Tricoflex est membre du groupe familial Exel Industries, un groupe industriel français reconnu pour son expertise, son innovation et ses valeurs d'engagement. Exel Industries réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros et emploie près decollaborateurs répartis dans 33 pays sur 5 continents.
Implanté en Champagne depuis près de 65 ans, Tricoflex conçoit, fabrique, et commercialise des tuyaux techniques de haute performance pour les marchés de la distribution B2B principalement dans les domaines industriels et agricoles. Reconnue pour la fiabilité et l'innovation de ses solutions, Tricoflex s'est engagé dans une croissance responsable en intégrant des matières recyclées et en développant des produits durables. L'entreprise accélère également sa transformation technologique grâce à la digitalisation et à l'adoption de nouvelles technologies pour améliorer son efficacité et son impact.
Description du poste
Véritable business partenaire du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance financière, humaine et informatique de l'entreprise. Vous êtes force de proposition sur tous projets d'amélioration dans les domaines transverses.
Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs couvrant la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines et les systèmes d'information.
Vos principales missions
Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation
Piloter le budget, les forecast, la trésorerie et le reporting mensuel (HFM) au Groupe
Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et les analyses de performance (commerciale, industrielle et administrative)
Améliorer le contrôle de gestion industriel et piloter la transformation des processus liés
Animer et développer les équipes financières, RH et SI dans une logique d'efficacité et de collaboration
Véritable Directeur de Ressources Humaines, vous êtes le bras droit du Directeur Général dans les relations avec les partenaires sociaux et organismes externes
Accompagner la modernisation des systèmes d'information et la digitalisation des processus (ERP, logiciel financier, projets IA)
Participer activement aux décisions stratégiques du Comité de Direction et à la conduite du changement
Description du profil
Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (DSCG, Master Finance, ou équivalent)
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans un poste similaire dans un environnement industriel (industrie de process grandes séries serait un atout)
Solide maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et des obligations fiscales
Intérêt marqué pour les enjeux RH et SI
Pratique courante de l'anglais indispensable
Maîtrise des outils informatiques et des ERP
Compétence en gestion de projet
Vos atouts
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Esprit analytique, rigueur et hauteur de vue
Goût pour l'innovation, la transformation et la digitalisation
Excellente communication, sens de la coopération et de la pédagogie
Envie de contribuer à une entreprise industrielle engagée et en pleine mutation technologique
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