Referent.e sante et coordinateur.rice medico bus (h/f)

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 :
Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives.
Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...).
→ Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles.
→ Elaborer les supports de communication, diffuser ces supports à l'aide des relais locaux, pour mobiliser le plus grand nombre.
→ Assurer le suivi des conventions d'intervention, des conventions de mise à disposition de salles, des documents d'évaluation.
→ Faire le lien avec les intervenants afin que les ateliers se déroulent dans des conditions optimales.
→ Animer des interventions en fonction des compétences et des thématiques.
→ Points d'étape réguliers avec la CPTS qui coordonne le volet « Centre de Santé » du MédicoBus, réunions du COPIL Bus prévention.
→ Assurer le suivi des objectifs et l'évaluation des actions itinérantes afin de présenter un bilan annuel à l'ARS.

REFERENT.E Santé
→ Animer le réseau santé des centres sociaux (faciliter l'intelligence collective et l'émergence de nouveaux projets) : Capitaliser et faire partager les initiatives et les actions innovantes des Centres Sociaux dans le domaine concerné
→ Coordonner les projets de prévention santé des centres sociaux, assurer le suivi des projets de leur construction à leur évaluation, et le suivi des conventions et des factures
→ Accompagner les centres sociaux en fonction de leurs besoins dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de leurs projets santé, notamment en permettant la mise en lien avec des partenaires
→ Veille d'appels à projets, évènements, informations importantes sur les thématiques de la santé
→ Pilote de la commission vie affective et sexuelle du RRAPPS
→ Participation à des temps partenariaux, co-animations d'ateliers thématiques
→ Interlocuteur de l'ARS (DD 58)
→ Participation à la négociation du CPOM, suivi annuel du CPOM avec participation aux dialogues de gestion
→ Coordonner les ateliers de la CPAM au sein des centres sociaux
→ Exercer les missions de référent handicap de l'organisme de formation
→ Animer le chantier QVCT au sein du réseau des centres sociaux (co pilote avec 4 directrices du réseau)
→ Développer la culture de la QVCT en interne
→ Organisation d'évènements autour des thématiques de la santé, du handicap, de la QVCT (notamment séminaire fédéral)
→ Rédaction de dossiers pour demande de subventions
→ Recherche et mise en place de formations pour répondre aux besoins des professionnels et bénévoles des centres sociaux.