PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre d’un remplacement maladie, rejoignez l’équipe ITAé de Bretagne 56 où vous assurerez les missions suivantes : Assurer la gestion des dossiers identification des animaux selon les procédures définies (enregistrement de notifications de mouvements, commandes de boucles, correction d’anomalies…) ; Renseigner les détenteurs au téléphone sur la réglementation et les modalités d’identification des animaux ; Contacter les éleveurs par téléphone pour assurer le suivi des factures en attente de règlement. VOUS AVEZ : Un Bac 2 dans les métiers agricoles ou administratifs ; Une connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage ; Une maîtrise solide des outils bureautiques & une aisance informatique ; Une capacité à travailler en autonomie, de la rigueur et de la méthode ; Au téléphone : Une aisance relationnelle, un sens du service client, un sens de la diplomatie, et de la persévérance ; De l’appétence pour le travail en équipe. Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDD à temps plein (39 heures/semaine) dans le cadre du remplacement d’un salarié absent jusqu’au 21/06/2026 ; Lieu de travail : Vannes (56) ; Rémunération : de 1858€ à 2400€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience. Nos avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun ; Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Adressez-nous vite votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 25 mai 2026 Premiers entretiens : 3 juin 2026 Contact : Laëtitia LE MOAN DELALANDE - responsable de l’équipe ITAé 56 Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
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