Préventeur sse (h/f)

Mission

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l’immobilier.

Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 3 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l’entreprise est basé en Normandie.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Nous recherchons un préventeur SSE pour nos chantiers situés sur le quart Nord Ouest de la France :

1. Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI…) pour les réduire,
2. Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
3. Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place,
4. Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, …,
5. Contrôler les conditions de travail et l’application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d’audits, visites de chantier,
6. Contrôler la conformité des chantiers, sites, … selon la réglementation applicable,
7. Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d’offres
8. Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d’observation et d’évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.

A noter, que le poste est situé au sein de notre siège située à Corneville-sur-Risle mais nécessite des déplacements sur nos grands chantiers (Nord Ouest de la France)

Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste

Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l’entreprise

Faire preuve d’une certaine culture SSE

Profil

Et si c’était vous ?

De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'experience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en interagissant efficacement avec les équipes chantier, les sous-traitants et les encadrants. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous avez à cœur de faire vivre la culture sécurité au quotidien.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon le périmètre d’intervention.

Environnement de travail

9. Type de contrat : CDI
10. Participation déjeuner
11. Mutuelle
12. Locaux : au sein de notre siège situé à Corneville-sur-Risle
13. Le plus petit + : Possibilité de participer au programme des ambassadeurs écoles
14. Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interne
15. Comité Social et Economique (CSE) attractif

Process de recrutement

Vous êtes convaincu·e ?

Voici la suite du processus :

16. Candidatez sur cette annonce
17. Entretenez-vous avec Heïdi - Responsable recrutement région
18. Rencontrez nos opérationnels et nos RRH

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !