Vous êtes intéressé(e) par la gestion des ressources humaines et savez faire preuve d'analyse et de précision pour traiter des dossiers individuels et des données règlementaires ? Nous recrutons un(e) gestionnaire au secteur retraite de la Direction des Ressources Humaines La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de gérer l'ensemble du personnel non-médical de l'AP-HM (environ 15000 agents). A ce titre, elle assure la gestion administrative des carrières, des effectifs, de la paie et du suivi du budget du personnel non-médical. Elle contribue à l'attractivité et à la fidélisation des équipes non-médicales au sein de l'AP-HM. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales (en lien avec une équipe de 5 gestionnaires retraite) Vous assurez l'accueil et l'information des agents de l'établissement dans le domaine des retraites notamment en assurant l'organisation d'entretien personnalisé information de départ à la retraite. Vous assurez la gestion des dossiers retraites Vous suivez les affiliations des personnels non médicaux à la CNRACL. Vous constituez et suivez les dossiers de validation de services ainsi que les dossiers de validation d'études. Vous constituez et suivez les dossiers de rétablissement de cotisations au Régime Général et à l'Ircantec (RTB). Vous complétez les états de services à valider IRCANTEC (des agents titulaires dont les droits ont été rétablis au Régime Général et à l'Ircantec). Vous complétez les dossiers pour les rachats d'études supérieures. Vous réalisez des simulations de calcul de pension. Vous gérez les fiches inter-liaisons CARSAT. Vous assurez également la constitution des dossiers. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un niveau Baccalauréat minimum Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement de santé Vos compétences Vous savez faire preuve de rigueur et précision dans le traitement des dossiers individuels et des données règlementaires. Vous avez des capacités d'analyse pour interpréter des situations de carrière. Vous connaissez ou êtes capable d'assimiler rapidement la règlementation relative au domaine des retraites. Vous avez le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Vous possédez une écoute active vous permettant de répondre aux questions des agents avec bienveillance Votre capacité d'adaptation vous permet de collaborer avec les autres gestionnaires du service ainsi que d'autres secteurs. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialités dans l'exercice de vos fonctions. Ce que nous vous proposons Statut : Adjoint administratif ou équivalent Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an 28 jours de congés annuels par an Poste à pourvoir le plus tôt possible Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Un dispositif d'aide au logement Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Transmettre CV et lettre de motivation aux responsables du service retraite Mme RENIER Delphine : Delphine.Renier@ap-hm.fr Mme TAILLANDIER Emmanuelle : emmanuelle.taillandier@ap-hm.fr
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