La Chambre régionale d’agriculture Grand Est assure des missions d’appui, de coordination et d’ingénierie au bénéfice du réseau des Chambres d’agriculture départementales et des partenaires publics régionaux. Rattaché(e) au service Emploi - Formation - Installation - Transmission (EFIT), vous contribuez à la mise en œuvre d’actions régionales en faveur du renouvellement des générations agricoles, du développement des compétences des actifs agricoles, de l’emploi et de l’attractivité des métiers. Dans ce cadre, vous assurez principalement un appui administratif aux activités du service EFIT, tout en intervenant en appui à certaines actions conduites par d’autres services de la Chambre régionale, notamment dans le domaine des transitions des systèmes agricoles. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Transport collectif 75% • Contribuer au suivi administratif de dispositifs régionaux relatifs à l’emploi et au développement des compétences en agriculture, notamment par l’appui au montage et à l’instruction de dossiers de financement • Participer au suivi du dispositif régional « Parcours d’acquisition des compétences en entreprise » (saisie et suivi des parcours, lien avec les Chambres départementales) • Assurer le suivi administratif des stages d’immersion et actions de découverte des métiers agricoles • Contribuer à l’organisation administrative et logistique de réunions, formations et actions collectives régionales • Participer au suivi administratif de conventions et actions partenariales • Mettre à jour des bases de données et outils internes de suivi • Apporter un appui à la composition d'un bulletin hebdomadaire diffusé aux agriculteurs * Assurer un appui administratif courant aux collaborateurs PROFIL • Formation de niveau bac 2 minimum dans le domaine administratif, gestion ou assistanat. • Une première expérience dans des fonctions similaires serait appréciée. • Une connaissance de l’environnement agricole ou des dispositifs publics emploi–formation constituerait un atout. COMPÉTENCES • Maîtrise des outils bureautiques courants • Rigueur administrative et sens de l’organisation • Qualités rédactionnelles • Capacité à travailler en équipe et en réseau * Autonomie et fiabilité dans le suivi des dossiers
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