Konecta Amiens est à la recherche d'un.e Chargé(e)de Ressources Humaines F/H dès que possible en temps plein (36h).
Notre collaborateur F/H aura pour missions :
Missions principales :
* Participe en collaboration avec le Responsable RH au déploiement de la politique Ressources Humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans d'actions associés;
* Contribue à la mise en place de l'optimisation et de la gestion dynamique des process de gestion des Ressources Humaines;
* Peut intervenir dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif dans le cadre défini par sa hiérarchie ;
* S'assure de la conformité des informations et visites médicales, et des procédures associées (intégration, suivi, procédures inaptitudes...);
* Préparation voire participation aux instances représentatives du personnel;
* Calcul et suivi d'indicateurs de performance et de conformité et élaboration de reporting;
* Communication interne et externe, jusqu'à un niveau de représentation en lien avec son niveau de responsabilité;
* Techniques de recrutement individuelles et collectives;
* Préparation d'audits et contrôles internes et externes;
* En matière de droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et de dialogue social;
* Spécificités des domaines RH intégrés dans le champ de responsabilités;
Profil souhaité:
* Titulaire minimum d'une licence RH
* Expertises juridiques nécessaires
* 2 ans d'expériences sur des fonctions similaires
* Connaissances du droit du travail et de la convention collective « Prestataires de services »
* Maîtrise des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés à la fonction
* Rigueur, sens du respect des délais et de la confidentialité des données, méthode, capacité de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et du service
Prochaine étape du recrutement :
* Pré-qualification téléphonique
* Un entretien individuel avec notre RRH
Nos avantages :
* CSE
* RTT
* Prime intéressement et participation
* TR à hauteur de 5 euros (carte SWILE)
* Prise en charge transport en commun à 50%
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au logement
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.