Offre de mission : Architecte Applicatif & Logiciel
Localisation : Quimper (3 jours sur site / 2 jours en télétravail après un transfert de compétences à temps plein sur site)
Date de prestation : du 01/09/2025 au 31/12/2025 (renouvelable)
Expérience souhaitée : 5 ans minimum
Contexte client
Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure chez notre client, un acteur majeur de la santé et de l'assurance, nous recherchons un Architecte Applicatif & Logiciel pour accompagner la conception, l'intégration et la mise en œuvre du nouveau socle technique de notre système d'information, tout en assurant une cohérence forte avec l'existant.
Missions
* Concevoir et intégrer le nouveau socle technique, TP et BATCH
* Définir l'architecture applicative de la nouvelle solution et garantir son intégration avec les composants existants
* Réaliser des analyses d'impacts et rédiger des dossiers d'architecture et de choix techniques
* Établir les cadres d'architecture applicative et logicielle
* Promouvoir les bonnes pratiques IT (COBIT V5, ITIL V4)
Profil candidat
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :
* Une expérience significative (3 à 5 ans) sur des projets de transformation ou migration de SI
* Maîtrise des technologies ou environnements suivants : Kubernetes, Docker, Keycloak, MongoDB, Apache Flink, Kafka, Spring Batch, Gravitee (API Management), Prometheus, Loki, Grafana
* Capacité à modéliser une architecture en Archimate
* Lecture et modélisation de logigrammes BPMN, diagrammes de classes UML
* Bonne aisance dans les échanges avec les équipes métier, capacité à instaurer un dialogue constructif entre acteurs techniques et fonctionnels
* Connaissance du secteur de l'assurance complémentaire, ses réglementations, ses interactions avec le régime obligatoire et les professionnels de santé, constitue un atout
Si tu es prêt(e) à relever le défi, rejoins une équipe motivée, curieuse et passionnée. Postule et deviens peut-être la prochaine pépite de la team Apps !
Lieu et télétravail
Quimper, 2 jours de télétravail par semaine
Processus de recrutement
1. Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement
2. Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
3. Envoi du dossier de compétences au client si profil correspondant
4. Rencontre physique ou visio avec le client
La vie chez SYD
Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité
Évènements : Séminaire d'intégration, séminaire annuel, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs
Fondation SYD : 10% du résultat annuel pour financer des projets sociétaux
Suivi régulier avec la team RH et commerciaux
Transparence : informations dès le début du processus
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