A propos de l'entreprise :
Un établissement médico-social public situé en Ille-et-Vilaine, au sein d'une direction commune, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer son équipe au sein d'un EHPAD de 93 places.
Le site regroupe plusieurs structures d'accompagnement et bénéficie d'un environnement de travail agréable.
A propos du poste :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous :
Coordonnez et managez les équipes de soins et d'animation :
Service de vie quotidienne (18 résidents),
Unité protégée (8 résidents),
PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
Animation.
Environ 30 professionnels à encadrer.
Animez les réunions d'équipe et accompagnez les professionnels dans la réalisation des soins quotidiens et dans l'élaboration des projets personnalisés.
Supervisez et contrôlez les activités de soin en garantissant leur qualité et leur cohérence avec le projet d'établissement.
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale (IDE, AS, ASH, AMP...).
Veillez au respect des protocoles institutionnels, du secret médical et professionnel.
Dans le cadre d'une délégation de la cadre de santé, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des unités de l'EHPAD (unités classiques, unités spécialisées, unité protégée).
Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier avec une première expérience significative en coordination d'équipe (minimum 2 à 3 ans souhaitée).
Compétences en management d'équipe et en coordination des soins.
Sens de l'organisation, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Conditions de travail :
CDD de 6 mois renouvelable (perspectives de titularisation par concours).
Poste en journée, du lundi au vendredi.
Possibilité de 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat.
Droit à congés ouvert dès le début du contrat (environ 22 jours pour 6 mois en 2025).
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