Chef(fe) de Projet Implémentation PéVA® — H/F - Rattachement : Sous la responsabilité de la Direction de l’équipe d’implémentation PéVA® (Mme Elisabeth BOURBONNAIS) En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes le pilier de la diffusion et de la mise en œuvre de la PéVA® au sein des structures partenaires. Vos missions sont polyvalentes et couvrent l'intégralité du cycle de formation : - Gestion de projet pédagogique : Planification, coordination et suivi rigoureux de toutes les actions de formation liées à l'Implémentation PéVA®. - Ingénierie de formation : Conception ou adaptation des parcours et contenus pédagogiques en lien avec les besoins des professionnels du secteur médico-social. - Animation : Animation de sessions de formation auprès des professionnels, notamment sur la Pédagogie de la Vie Autonome® et des thématiques associées (objectifs SMART, autodétermination, etc.). - Suivi et Évaluation : Suivi pédagogique des stagiaires et évaluation des acquis pour garantir l'efficacité des actions. - Coordination : Coordination des intervenants internes et externes et organisation logistique des sessions. - Qualité : Contribution active à la qualité des actions de formation dans le strict respect du référentiel Qualiopi. - Veille et Amélioration : Veille pédagogique et technique dans votre domaine d’intervention et participation à l’amélioration continue des dispositifs de formation. Ce poste contribue directement à la mobilisation de moyens humains adaptés à l’offre de formation et garantit la qualité de la conception, de l’animation et du suivi, en conformité avec les exigences Qualiopi. Compétences Techniques Requises - Maîtrise avérée de la gestion de projet pédagogique. - Capacité à concevoir et animer des formations pour adultes. - Connaissance approfondie du fonctionnement des structures médico-sociales. - Maîtrise des outils numériques de bureautique (PowerPoint, Word, Excel). - Connaissance du référentiel Qualiopi. - Capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des stagiaires. Qualités Personnelles Indispensables - Polyvalence et autonomie dans la gestion des dossiers. - Sens de l’organisation et rigueur administrative et pédagogique. - Esprit d’équipe et sens de la coordination. - Aisance relationnelle et excellentes qualités de communication (orale et écrite). - Esprit d’initiative, sens de l’écoute et bienveillance. - Orientation client et grande disponibilité (déplacements fréquents). Moyens et Outils Mobilisés - Salles de formation équipées (vidéoprojecteur ou écran interactif). - Matériel informatique (PC, logiciels bureautiques et pédagogiques). - Supports pédagogiques numériques et imprimés. - Accès à la médiathèque spécialisée PéVA®. Classification et Rémunération (CCN 51) Classification CCN 51 : Cadre éducatif Rémunération de base indicative : entre 35 et 40 K€ bruts annuels selon reprise d’ancienneté et technicité (hors indemnité précarité de fin de contrat). LADAPT Centre - Val de Loire LADAPT Institut du MAI est engagé dans la transformation de 'accompagnement éducatif. Nous portons la Pédagogie de la Vie Autonome® (PéVA®), une méthode innovante destinée aux établissements sanitaires et médico-sociaux. La PéVA® transforme l'accompagnement éducatif en un processus pédagogique visant à permettre aux personnes en situation de handicap de devenir des citoyens à part entière, en développant leur autodétermination et leur pouvoir d'agir. Votre mission s'inscrit au cœur de l'Implémentation PéVA®, un processus d'accompagnement au changement qui crée un environnement dynamique pour stimuler l'innovation et l'engagement des professionnels du secteur. https://www.ladapt.net/region-centre-val-de-loire Chinon nc Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Chef de projet
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