Lorsque Georges DEPINAY rachète la société Frank Service en 2004, c'est avec l'idée d'entraîner avec lui ses deux fils, Lionel et Eric, dans cette aventure familiale. Forts de ce lien, ils ont développé l'entreprise, passant de 5 employés dans les années 2000 à une quarantaine aujourd'hui, grâce à leur expertise et leur professionnalisme.
Fondée par un passionné de la culture américaine, Frank Service innove depuis 1980 en offrant des services spécialisés dans l'entretien et la maintenance des systèmes de ventilation des bâtiments, garantissant une qualité d'air optimale.
Description du poste :
En tant que Technicien d'Entretien et Maintenance des Systèmes de Ventilation H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des interventions de maintenance dans les copropriétés, en respectant les standards élevés de qualité et sécurité de Frank Service.
Vos missions quotidiennes :
Préparation :
Examiner votre feuille de route et préparer le matériel nécessaire.
Intervention technique :
Effectuer différents types de contrats d'entretien (VMC, VMC gaz, etc.) et des travaux de nature variée.
Rédiger un compte rendu détaillé des travaux exécutés.
Utiliser un appareil photo pour documenter les interventions.
Sécurité :
Utiliser les protections nécessaires (gants, lunettes, masques, harnais).
Contacts et communication
Collaborer avec les fournisseurs, les équipes internes et les clients (public, gardien, syndic).
Véhicule :
Utiliser et entretenir le véhicule de l'entreprise.
Profil recherché :
Qualifications : Formation technique, expérience en entretien et maintenance des systèmes de ventilation souhaitées
Nous sommes disposés à former des profils débutants ayant une appétence pour les travaux manuels
Compétences : Aptitude à travailler en équipe, rigueur, capacité à rendre compte, respect des normes de sécurité.
Atouts : Bonne communication, sens du service client, autonomie.
Etre du titulaire du permis B et ne pas être sujet au vertige (travail en hauteur)
Nous vous offrons :
Un environnement familial et bienveillant.
Des opportunités de développement et de formation continue.
Un poste évolutif avec des responsabilités variées et enrichissantes.
Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie personnelle / professionnelle (travail du lundi au vendredi de 7h45 à 17h15 en moyenne)
Des primes sur objectifs (3 par an) au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Panier repas, matériel fourni, véhicule de fonction
CDD avec possibilité de reconduction
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