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Psychologue du travail sst

Gentilly
CDI
MSA ILE-DE-France
Psychologue du travail
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Vous aurez pour principales missions :

1. Accompagner dans une approche collective les entreprises dans la prévention dans risques psychosociaux
2. Réaliser des diagnostics des risques professionnels et proposer au médecin du travail des mesures de prévention en lien avec les diagnostics posés
3. Intervenir en entreprises à la demande de l'employeur pour le bien-être des salariés pour facteur de performance mais aussi lors de situations d'urgence ou de crise, de manière individuelle ou collective
4. Piloter la mission prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec le référent ASS
5. Coordonner et animer la Cellule pluridisciplinaire de maintien en emploi en lien avec l'ASS, le contrôle médical et les différents partenaires et acteurs du maintien en emploi
6. Accompagner les salariés dans la mise en œuvre et le suivi des décisions de la CPO
7. Proposer aux entreprises, l'offre de services de la MSA en matière de maintien en emploi et promouvoir la prévention de la désinsertion professionnelle
8. Réaliser des actions d'informations et de sensibilisation collectives sur les risques psychosociaux ou liés à la santé mentale auprès des entreprises
9. Coopérer avec les équipes SST et autres services sur des actions entrant dans le cadre du plan Santé Sécurité au travail
10. Apporter votre expertise à la cellule de prévention du mal être agricole en tant que membre et représentant du service santé sécurité au travail

Vous participerez à des réunions et groupes de travail au niveau central

Vous serez amené animer des ateliers et à participer à des projets ou des missions spécifiques

Vous représenterez la MSA IDF auprès de partenaires extérieurs par délégation

Profil recherché

Vos compétences

11. Etre titulaire d'un diplôme de psychologie avec une spécialisation en Psychologie du travail
12. Disposer d'une expérience significative en coordination, animation et relation partenariale
13. Aptitutes à la communication écrite et orale, avec une bonne capacité d'écoute et un esprit d'analyse et de synthèse
14. Disposer de fortes qualités relationelles et de capacité à travailler en autonomie et en équipe
15. S'impliquer et être force de propositions dans le collectif institutionnel
16. Respect de l'ethique, de la confidentialité des échanges
17. Capacité de pédagogie et de développement de partenariats
18. Maitriser les outils informatiques dans son domaine d'activité

Informations complémentaires

19. Fourchette de rémunération : entre 33 et 37K€ brut annuel
20. Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4, à adapter en fonction des sites
21. Possibilité de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine en fonction du poste et selon autonomie
22. Cadre au forfait jours donnant lieu à environ 20 jours de RTT/ an en + des CP
23. Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
24. Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
25. Une prime d'intéressement à hauteur d'environ € brut par an
26. Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
27. Accès au parking d'entreprise
28. Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances
29. Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

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