Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. La DSI de la RATP se renforce pour gérer le nouveau périmètre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue à la transformation des transports en le-de-France.
Nous recherchons donc notre prochain.e Expert Surveillance Grand Paris au sein de l'unité Fabrique Digitale (FAB).
* Et l'unité FAB dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications.
Vous l'avez compris, vous êtes au du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée ! Au sein de l'entité Expertise &
Stratégie des Produits IT (DEI/FAB/ESP), l'équipe IT Factory est chargée de la conception, de la mise en uvre et du maintien en conditions opérationnelles des outils d'infrastructure de La Fabrique Digitale au sein de la DSI.
Dans un contexte de modernisation et d'extension du périmètre d'observabilité (notamment avec l'intégration des nouvelles infrastructures du Grand Paris Express), l'équipe souhaite renforcer son expertise technique autour de la plateforme de supervision existante et de ses interconnexions avec les autres briques d'observabilité.
Aujourd'hui on vous parle d'une opportunité pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud.
Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris.
01.
Poste et Missions
Nous recherchons 1 Expert Surveillance capable d'assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), les évolutions techniques majeures de la plateforme CENTREON, ainsi que l'intégration de nouvelles métriques et infrastructures dans un environnement à forte criticité et à grande échelle.
Quel sera votre quotidien ? MCO et évolution de la plateforme Centreon :
Prendre en charge le support de niveau 3 sur la plateforme Centreon et assurer la résolution des incidents complexes.
Piloter les montées de version de la plateforme dans le respect des standards et des contraintes d'exploitation.
Gérer l'obsolescence technique Conduire et formaliser les campagnes de tests et de non-régression Prendre en charge des évolutions, migrations &
intégrations :
Intégrer et corréler les métriques issus de nouveaux outils ou nouvelles infrastructures Concevoir, développer et maintenir des sondes spécifiques (Perl, Plugin Packs).
Mettre en uvre la supervision des environnements conteneurisés, bastions, certificats, dispositifs de sauvegarde, haute disponibilité et API REST.
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des métriques collectées ainsi que la pertinence des mécanismes d'alerte associés.
Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste.
02.
Profil recherché
Quels sont les prérequis ? Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine du digital et justifier d'une expérience confirmée d'environ 5 ans en Supervision /monitoring, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les sujets suivants :
ITIL V4 Outils et services de surveillance &
observabilité, outils suivants ou similaires :
CENTREON, DYNATRACE, DATADOG, Hyperviseur Linux (RHEL) &
Windows Server Scripting (Shell, PowerShell, Perl, Python) VMware, Nutanix, Kubernetes Automatisation (Ansible, API) Sécurité (PKI, certificats, bastions) SERVICENOW, JIRA Les référentiels d'entreprise et la modélisation de données Les méthodes agiles .
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :
Une expertise technique forte.
Bonne capacité d'analyse.
Excellente communication et sens de la collaboration.
Bonne capacité rédactionnelle.
Esprit d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer.
Organisation, rigueur, autonomie.
Capacité à travailler en transversalité.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat :
CDI
Localisation :
Noisy-le-Grand (93160)
Télétravail :
oui (2 à 3 jours par semaine) Astreintes :
des astreintes sont à prévoir Rémunération :
en fonction de votre expérience.
Les plus :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75 % de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer! 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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