L'IÉSEG recrute pour la Direction de la Promotion, du Recrutement et des Admissions Internationales sur le campus de Lille un(e) Chargé(e) de Recrutement et Admissions Internationales
Mission principale : Votre mission est de promouvoir l'IESEG à l'étranger, de recruter les futurs étudiants de l'IESEG, d'assurer la qualité de l'expérience candidat et de contribuer au bon déroulement du processus d'inscription. Vous êtes le garant des objectifs de recrutement pour votre zone et vos programmes.
Missions : - Assurer la promotion des programmes en anglais et en français auprès de prospects internationaux et de différents prescripteurs (conseillers d'orientation, parents, agents...), - Participer à des évènements de promotion (salons internationaux, réunions d'information, webinars, portes ouvertes etc.), - Gérer, alimenter, mettre à jour et suivre au quotidien la base de données des prospects grâce à l'outil CRM, - Travailler les leads depuis leur prise de contact et assurer le suivi jusqu'à leur inscription à l'IESEG, - Organiser les entretiens individuels avec les candidats (Zoom, Teams.), - Travailler en étroite relation avec l'équipe des Admissions, et contribuer au process complet de recrutement des futurs étudiants, - Être force de proposition pour l'amélioration du programme et des process internes, - Être en charge de la gestion administrative et opérationnelle des processus d'admission : attribution et réception des candidatures dans les outils de gestion, préparation des dossiers pour les commissions d'admission, envoi des résultats aux candidats, suivi des paiements des frais d'inscription et des acomptes de scolarité, mise à jour régulière des tableaux de suivi (indicateurs, statuts, reporting, etc.)
Profil : - Anglais et Français courants, vous permettant de communiquer à l'oral et à l'écrit avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement de prestations de recrutement, formation, admissions. - Motivé.e, dynamique, et doté.e d'un excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un CRM. - Ouverture et sensibilité interculturelle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Statut : Technicien
Source : PMEjob.fr.
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