Chef de chantier batiment h/f

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe 10% d'indemnité de fin de mission 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULOUSE [https://www.missions-interim/agence/toulouse/]recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF DE CHANTIER expérimenté pour intégrer une société spécialisée dans les travaux de COUVERTURE/CHARPENTE ET ZINGUERIE. Vous partagerez votre temps entre le terrain et le bureau afin d'accompagner le gérant dans le pilotage des chantiers. Vos missions au chantier : * Organisation et supervision des chantiers de couvertures et zinguerie * Encadrement des équipes * Gestion des approvisionnements et du matériel * Respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité * Relation avec les clients et intervenants Vos missions au bureau : * Suivi administratif des dossiers chantiers * Préparation et contrôle des documents techniques * Appui au gérant dans le suivi financier et organisationnel * Coordination des plannings Mission de longue durée, évolution du contrat vers un CDI 35h/semaine du lundi au vendredi Véhicule de service pour se rendre sur les chantiers Dépôt basé à Cugnaux PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités Salaire : 15€brut/heure