La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833 M€ et plus de 1857 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE et NEOM.
Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux.
Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel.
Description des missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du service Paie, vous serez en soutien de l’équipe paie en place.
Vos missions principales
· Gestion des arrêts de travail
· Saisie des arrêts de maladie / accident de travail dans le logiciel paie SAP
· Rapprochement entre les indemnités journalières de sécurité sociale perçues et celles déclenchées en paie
· Déclaration des arrêts de maladie via les DSN de signalement
· Solliciter la sécurité sociale en cas d’écart ou d’absence d’indemnités journalières
· Gestion des congés payés
· Déclarer les absences congés payés sur le site de la CNETP
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les projets en cours.
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la paie et recherchez une alternance d'un an à partir du mois de septembre 2026.
Une première expérience en stage ou alternance sur un poste administratif est appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et faites preuve d’organisation. Vous êtes volontaire et curieux(se).
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre profil correspond à notre offre ? Alors n'hésitez plus, postulez chez nous ! #BuildBetterTogether
Que signifie #BuildBetterTogether ?
Il s’agit de la promesse employeur de VINCI Construction
#Build pour construire son parcours
Parce que nous partageons la même passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires.
#Better pour construire utile
Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société. L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management.
#Together pour construire avec des valeurs
Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Le travail d'équipe et la solidarité façonnent nos projets, chaque jour nous offrant une chance de faire mieux grâce à des collaborateurs engagés.
Réhabiliter c'est notre métier. Et si ça devenait bientôt le vôtre ?
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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