Chef de projet digital - secteur du médical h/f

Groupe international de diagnostic médical, acteur majeur de la biologie médicale et de la médecine de précision, présent à l'international.

Le groupe s'appuie sur une forte capacité d'innovation et d'expertise scientifique pour accompagner l'évolution des systèmes de santé, du diagnostic à la prévention. Il réalise un chiffre d'affaires de plusieurs milliards d'euros.

Filiale spécialisée en biologie médicale spécialisée, reconnue pour son haut niveau d'expertise technique et médicale.

Elle propose une large gamme d'analyses à forte valeur ajoutée et accompagne les professionnels de santé tout au long du parcours de soin grâce à des solutions digitales et des services innovants. Elle compte environ 650 collaborateurs.

Dans un contexte de forte croissance, notre client souhaite renforcer son équipe avec un nouveau Chef de projet digital pour les accompagner sur différents projets. Situé à Frépillon, au sein de l'équipe SI Client composé de 10 collaborateurs. En tant que Chef de projet digital, sur différents projets comme : : Espace connecté dans un contexte on-premise avec migration vers le cloud ou de l'intégration de données & SI.

- Analyse, cadrage et structuration des besoins métiers en lien avec les équipes internes
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et conception des solutions
- Supervision du parcours client, des tests et de la recette fonctionnelle
- Gestion de la roadmap produit et du backlog, priorisation des fonctionnalités
- Pilotage du delivery et alignement entre équipes métiers, IT et prestataires
- Animation d'une communauté de super-utilisateurs et accompagnement au changement
- Suivi de la performance des produits et mise en oeuvre de l'amélioration continue
- Gestion du support, traitement et rationalisation des tickets (incidents, facturation, demandes d'analyses)
- Identification des problématiques récurrentes et définition de roadmaps d'amélioration
- Challenge et pilotage des prestataires (dont UX) et veille technologique

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Au sein de cette société c'est 70 % des collaborateurs formés (1500 modules e-learning), 97% des collaborateurs français couverts par participation et intéressement, plus de 650 collaborateurs actionnaires
- Notre client est engagé pour l'environnement et tend à réduire son émission de CO2 : véhicules de fonction électriques, papier recyclé, livraisons par drone
- Vous bénéficierez d'avantages : Intéressement (1 mois de salaire), Article 83 retraite (cotisation entreprise sur le PERCO, 1 mois de salaire), prime été (500 €), prime d'assiduité (200 €), CSE, salle de sport, ostéopathie et massages gratuits, 15 jours de RTT, parking + borne de recharge, 70 % de prise en charge du transport.