Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable d’équipe de l’antenne Dordogne, vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Réaliser des animations : accueil des différents publics (scolaires, grand public, personnes en situation de handicap) et sensibilisation lors des animations, préparation des projets pédagogiques (Aires Terrestres Educatives, animations tous taxons en lien avec le catalogue animations jeunesse de Dordogne…)
2. Elaborer et organiser les contenus d’animation de la LPO : conception et réalisation des supports d’information et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
3. Assurer les partenariats existants en lien avec la responsable d’antenne
4. Participer au développement de la vie associative : accueil du grand public, développement du bénévolat, accompagnement des bénévoles sur les animations nationales (nuit de la chouette…), préparation des tenues de stand et accompagnement des bénévoles sur la création de supports pour les stands
5. Participer à la formation et à l’encadrement technique des stagiaires et services civiques
Profil recherché :
Profil de poste :
6. BAC + 2 minimum avec une bonne connaissance générale sur la protection de la biodiversité
7. Maitrise des techniques d’animations (1 à 2 ans d’expérience)
8. Connaissances naturalistes exigées : très bon niveau en ornithologie, bonne connaissance des autres taxons : chiroptères, odonates, rhopalocères, …
9. Capacité à monter des projets éducatifs en lien avec les attentes des enfants
10. Intérêt pour la création de nouveaux supports pédagogiques
11. Connaissances des acteurs d’éducation à l’environnement du territoire
12. Capacité d’écoute, de dialogue, de concertation
13. Qualité relationnelle, travail en équipe
14. Grande motivation, sérieux et disponible
15. Intérêt pour la vie associative, le partage avec les bénévoles
16. Permis B obligatoire par nécessité de missions
17. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
18. Contrat à durée déterminée à temps plein de 10 mois
19. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
20. Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
21. Accord télétravail
22. Titres restaurants pris en charge à 50%
23. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
24. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
25. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
26. Poste à pourvoir au 01/10/2025
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
Les entretiens auront lieu en visioconférence à partir du 10 août 2025
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