Un chef(fe) de service (h/f)

Join to apply for the UN CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) role at ESPERER 95

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe trois structures d’hébergement : le Dispositif d’Hébergement d’Urgence en Appartements (DHUA), le CHRS Diffus et l’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) répartis dans le Val d’Oise. Il a pour missions d’accueillir et d’accompagner les personnes isolées et les familles en détresse sociale. Le Pôle a hébergé plus de 1 300 personnes dans le cadre de la lutte contre l’exclusion.

Le Dispositif d’Hébergements d’Urgence en Appartements recrute un(e) chef(fe) de service, sous l’autorité de la Direction de Pôle.


PRINCIPALES MISSIONS

1. Conduire la mise en œuvre du projet de service défini par la Direction.
2. Coordonner les actions et prestations du Pôle et assurer la continuité de service.
3. Manager, animer et coordonner l’équipe.
4. Assurer la qualité de l’accueil, de l’hébergement et de l’accompagnement.
5. Participer à la veille et à la création d’outils communs.
6. Développer des outils de pilotage, d’évaluation et de transmission.
7. Mettre en œuvre la méthodologie et la technicité nécessaires à l’activité du service.
8. Participer à la gestion matérielle et administrative.
9. Veiller à la sécurité du personnel et des personnes accueillies.
10. Participer à la recherche de partenaires et à l’élaboration de conventions.
11. Contribuer au développement de nouveaux projets.
12. Transmettre les informations et remonter les difficultés à la direction.


Compétences et expériences requises

* CAFERUIS exigé avec expérience en encadrement d’équipe pluridisciplinaire.
* Bonne connaissance du dispositif AHI et du secteur.
* Expérience dans l’accompagnement de ménages en exil et de personnes isolées en exclusion.


Qualités requises

* Excellentes qualités relationnelles.
* Capacité à travailler avec les partenaires.
* Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.
* Compréhension des enjeux du secteur.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).


Conditions

Contrat CCNT 66, rémunération selon diplômes et ancienneté. Véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle. Permis B exigé, déplacements réguliers.


Contact

LM et CV à adresser à Mme Soliaire Delphine, Directrice du Pôle Hébergement Diffus, à recrutement.hs@esperer-95.org.

#J-18808-Ljbffr