Adjoint chef d'équipe maintenance (f/h)

Description du poste et Missions

Sous la responsabilité de Julien, Responsable technique d’une équipe pluridisciplinaire d’environ personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d’équipe sont les maîtres mots !


Vos missions :

1. Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
2. Apporter un soutien technique aux équipes de production
3. Participer à l’installation des nouveaux équipements et l’amélioration du matériel
4. Respecter et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité


Horaires de travail :

5. Postes à pourvoir en :

- En x roulement toutes les semaines : (h/h – h/h – h-h)


Les p’tits + du service :

6. Un atelier propre et spacieux
7. Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
8. Des logiciels à disposition : dessins D (Inventor), imprimante D…
9. Missions variées selon profil et appétences
10. Anticipation des plannings plusieurs mois à l’avance pour équilibre vie pro/vie perso
Profil recherché

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l’envie de progresser !

Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.

Une première expérience en management serait un plus !

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Vous avez besoin d’un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser.


Informations utiles
11. Localisation Mortagne-sur-Sèvre -, France - pas de déplacement
12. Contrat CDI
13. Salaire Non défini
14. Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +
15. Expérience à ans
16. Modalités de travail Temps complet
17. Fonction Production - Gestion/Maintenance
18. Secteur Industrie Agro-alimentaire
19. Télétravail Pas de télétravail

Rémunération et accessoires :

20. Salaire de base (h) : fixe sur mois selon la politique de rémunération de l'entité
21. Prime d’habillage
22. Majorations liées aux heures effectuées

Et en plus :

23. ème mois lié à l’ancienneté
24. Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
25. Prime transport
26. Prime panier
27. Régime santé et prévoyance
28. Compte Épargne Temps (CET)
29. Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »