Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.
Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.
Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Venez rejoindre une entreprise à raison d'être et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Au sein de NAOS Les Laboratoires, vous intervenez en usine, sous la supervision du Responsable Territoire Maintenance, sur des machines semi-automatiques de fabrication et de conditionnement dermo-cosmétique. Aux côtés des techniciens, vous participez aux opérations de maintenance, analysez les défaillances et proposez des solutions. Vous apportez aux responsables des éléments d'aide à la décision et êtes en relation avec la production, la qualité, la sécurité, l'hygiène ainsi qu'avec nos prestataires, tout en assurant une veille technologique et réglementaire.
Vos missions :
* Réaliser, superviser et aider lors des opérations de maintenance curative et préventive ou de réglages machines ayant une cause de dysfonctionnement technique.
* Participer et aider les équipes de production aux changements de format.
* Préparer et planifier les opérations de maintenance préventives et les travaux d'arrêt annuels.
* Réaliser, superviserez et aider lors des opérations de maintenance curative et préventive.
* Participer aux études d'installation de nouveaux matériels et à la réception de ces derniers.
* Définir la liste des pièces de rechange à gérer en magasin
Travail en équipe (matin, après midi, nuit possible). Astreinte sur base du volontariat
Vos Avantages :
* Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
* Prime transport versée mensuellement
* Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayant-droits
* RTT et Avantages CSE
* Intéressement / Participation
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel.
Notre processus de recrutement (susceptible de changer) :
1 Pré-sélection des CV (peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines)
2 Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations par téléphone
3 Entretiens avec différents interlocuteurs.
4 Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas ou un test
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.