Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.
Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.
Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI à partir du 1er avril 2025 au sein de notre site industriel à Aix-en-Provence.
Au sein du service Maintenance (10 techniciens), sous la supervision du Responsable Territoire Maintenance, vous opérez principalement, en usine, sur des machines semi automatiques de fabrication et de conditionnement pour nos produits cosmétiques.
Vous participez à l'accomplissement des opérations de maintenance et en soutien technique aux équipes de production. Vous identifiez les causes de défaillances, optimisez les coûts, et proposez des solutions aux problèmes rencontrés.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser, superviser et aider lors des opérations de maintenance curative et préventive ou de réglages machines ayant une cause de dysfonctionnement technique
- Participer et aider les équipes de production aux changements de format
- Préparer et planifier les opérations de maintenance préventives et les travaux d'arrêt annuels
- Participer aux études d'installation de nouveaux matériels et à la réception de ces derniers
- Définir la liste des pièces de rechange à gérer en magasin
- Réceptionner techniquement les nouveaux articles mis en stock
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
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