Publiée le 7 juin
Mission du poste
NACTIM recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à SAINT GEORGES MOTEL (proche de DREUX), un Accompagnant Educatif et Social H/F pour des remplacements réguliers en intérim.
Vous intervenez au sein d'un établissement qui accueille 15 adultes autistes.
Vos missions :
- Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie
- Vous veillez au confort et au bien-être des résidents
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives
Liste non exhaustive.
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social H/F ou faisant fonction ?
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ?
Vous êtes un(e) super héros du médico social ?
Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) !
Vos avantages intérim :
- Une équipe dynamique à votre écoute :)
- Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute)
- Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance
- FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...)
- CSE (des avantages tout au long de l'année)
- Primes...
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagn�e,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Rep�rer les comportements ou situations � risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
